工作職責(zé)：
1.?建立健全公司規(guī)章制度體系，審核重要規(guī)章制度的合法性，在法律許可的范圍內(nèi)***限度保障公司利益。
2.?負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司的法律文件，包括各類合同（含勞動(dòng)合同附件）、協(xié)議的合法性，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
3.?執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見和建議，處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)。
4.?對(duì)公司各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)法律問題進(jìn)行協(xié)商。
5.?為公司員工提供相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)，豐富員工業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，從源頭上防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
6.?運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的法律問題提出建議。
7.?負(fù)責(zé)與公司法律顧問對(duì)接，處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。
8.?對(duì)公司涉及的重大經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟、行政復(fù)議提供法律意見，獨(dú)立或配合法律顧問參加訴訟或仲裁案件的處理。
9.?積極、靈活應(yīng)對(duì)各種非正常情況，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
10.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)或政府單位法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、通過司法考試，有律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法院審判經(jīng)驗(yàn)者或持律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。