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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 電氣自動(dòng)化技術(shù);電氣工程及其自動(dòng)化; 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川.成都市.武侯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 加班工資 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 崗位晉升 管理規(guī)范 扁平管理 技能培訓(xùn)
1、建筑電氣及相關(guān)專業(yè),熟悉行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)條;
2、具有現(xiàn)場檢測的操作經(jīng)驗(yàn)者,或有強(qiáng)弱電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉電腦及相關(guān)軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,有良好的職業(yè)操守和道德。
工作地點(diǎn):省內(nèi)
待遇:面議,六險(xiǎn)一金及其他福利。

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四川現(xiàn)代建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司
于1993年11月經(jīng)建設(shè)部審定為首批59家國家甲級(jí)監(jiān)理單位之一。
具有房屋建筑和市政公用甲級(jí)資質(zhì),及工程招標(biāo)代理和工程造價(jià)咨詢資質(zhì),
并已通過ISO9001、ISO14001、GB/T?28001—2011?三標(biāo)認(rèn)證,是四川省監(jiān)理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。從2001年度以來連續(xù)被四川省工商行政管理局直屬分局命名為四川省省屬“守合同、重信用”企業(yè),?從2005年起被四川省監(jiān)理協(xié)會(huì)連續(xù)評為“四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”,榮獲全國“先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”和“四川省工程監(jiān)理企業(yè)十強(qiáng)”稱號(hào)。
公司成立以來,在為社會(huì)提供高智能技術(shù)服務(wù)的同時(shí),不斷發(fā)展壯大。2003年公司進(jìn)行了規(guī)范的公司制改革,改組為有限責(zé)任公司,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的,充滿生機(jī)和活力的法人實(shí)體和競爭主體。
長期的實(shí)踐、豐富的經(jīng)驗(yàn),使本公司具備工程前期(可行性研究)階段、設(shè)計(jì)階段、施工招投標(biāo)階段、施工階段和保修期階段等建設(shè)全過程、全方位的咨詢、監(jiān)理和項(xiàng)目管理能力和實(shí)力。
公司以獨(dú)到的管理,憑借技術(shù)實(shí)力,承擔(dān)各種規(guī)模、不同類型、不同行業(yè)的工程建設(shè)監(jiān)理任務(wù),先后監(jiān)理工程百余項(xiàng)。所承擔(dān)監(jiān)理的工程多系高層、超高層的高級(jí)民用建筑和大型廠房工程及公共建筑,具有投資大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、多功能、智能化、設(shè)施先進(jìn)、裝修標(biāo)準(zhǔn)高、工期短等特點(diǎn),其中很多工程系省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
公司致力于人才的吸納、培養(yǎng),力求建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能、恪盡職守的現(xiàn)代化監(jiān)理隊(duì)伍。公司現(xiàn)有在冊人員百余人,其中具有高級(jí)職稱的占15%,中級(jí)職稱占57%,注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)師、注冊咨詢工程師(投資)等持證人員占職工人數(shù)的98%,以及與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的評標(biāo)專家、招標(biāo)從業(yè)人員。員工多為大學(xué)專科以上學(xué)歷,且有長年施工管理及建設(shè)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、組織管理和協(xié)調(diào)能力,以及以愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)為特征的良好職業(yè)道德,另由十余名獲得國務(wù)院津貼的專家及教授級(jí)高工組成專家委員會(huì)。?
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公司十分重視企業(yè)文化建設(shè),以“尊重員工價(jià)值”作為其最重要的內(nèi)容。公司確立?“以人為本”、“人文關(guān)懷”為基礎(chǔ)的文化價(jià)值體系。公司靠員工發(fā)展,員工靠公司立業(yè),拓展員工發(fā)展空間,注重待遇、事業(yè)、感情留人。公司尊重、理解和支持員工追求自我成長、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、充分發(fā)揮才能,注重激發(fā)員工的工作熱情和聰明才智,提升企業(yè)整體素質(zhì),形成核心競爭優(yōu)勢。
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備注:歡迎有意者投遞簡歷(有效證件、工作經(jīng)歷、近期照片)寄至公司郵箱。
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聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
建筑防雷檢測人員 南京方園建設(shè)工程材料檢測中心 南京-江寧區(qū) 6-8千元/月
建筑防雷檢測技術(shù)人員 浙江久正工程檢測有限公司 浙江.杭州市 面議
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