任職資格：
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)崗位責(zé)任制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工序操作說(shuō)明等管理制度的擬定與修改，并負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查監(jiān)督和考評(píng)
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
按照工作計(jì)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，監(jiān)督工作質(zhì)量，控制工作進(jìn)度?；?
密切與業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)控、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作；（遇裝配問(wèn)題負(fù)責(zé)技術(shù)與員工之間的協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，并將問(wèn)題反饋給技術(shù)部門?）
按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
??????????崗位要求?
中專及以上相關(guān)學(xué)歷；
?有2年以上生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
?有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力；
?有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。