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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 免費班車 交通補貼 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 定期體檢
工作內(nèi)容:
1.?負責分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理工作。
2.?根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標,制定銷售計劃并實施。
3.?掌握產(chǎn)品市場的動態(tài),組織分析營銷對策,適時掌控銷售進度,保證銷售計劃的順利完成。
4.?對外協(xié)調(diào)客戶關系,建立和維護長期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關系。
5.?負責銷售款回籠和客戶拖欠款催收工作。
6.?完成公司下達的其他目標。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,機械、路橋?qū)I(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上銷售工作經(jīng)歷,機械、電氣、電子產(chǎn)品項目銷售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉行業(yè)情況。
3、具有高效的協(xié)調(diào)、溝通、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。??
4、具有較強的品牌提升和市場開拓能力,不斷提高市場占有率,具備開拓和鞏固陌生市場的能力。?
5、適應出差。
我們提供
1、可持續(xù)發(fā)展的市場前景:公司產(chǎn)品的市場占有率超過80%;
2、富有競爭力的薪酬福利:基本工資+績效獎金+業(yè)績提成(10-40萬/年);
3、雄厚的企業(yè)綜合實力:
???1)主編完成2項全國標準,3項地方標準
?????2)超過200項國家專利
?????3)研發(fā)的就地熱再生成套設備與施工技術被交通運輸部鑒定為“國際領先”
?????4)江蘇省優(yōu)秀僑資企業(yè)
?????5)企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站
?????6)省級唯一瀝青路面熱再生工程技術研究中心
?????7)出版國內(nèi)第一讀本《瀝青路面就地熱再生技術研究與應用》技術專著
?????8)英達開挖回填工藝被列入江蘇省建設科技成果推廣項目
?????9)省級企業(yè)技術中心、省級公路養(yǎng)護裝備實驗室
?????10)2016中國養(yǎng)護機械用戶品牌關注度十強
?????11)中國工程機械工業(yè)協(xié)會會員
?????……
4、科學的職業(yè)生涯規(guī)劃:管理、技術(業(yè)務)多維度職業(yè)發(fā)展通道;
5、系統(tǒng)的能力提升培訓:包括銷售技巧、營銷策略、產(chǎn)品及路橋知識、招標項目控制、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、公眾講演、商業(yè)談判、公文寫作、商務禮儀、項目風險控制等培訓及鍛煉;
6、規(guī)范的帶薪休假制度:雙休,帶薪假期及完善的社會福利保險、公積金;
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7、豐富的員工文化活動:員工聚餐、節(jié)日福利、春游活動、康樂活動等。
南京英達公路養(yǎng)護車制造有限公司誠聘
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