人事方面的工作：
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站上的職位發(fā)布、更新、維護(hù)、篩選簡歷，電話邀約面試；
2、面試到訪人員的接待與安排；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)和管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系，員工入離職管理；
5、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、勞動合同手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)推動公司人事相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
行政方面的工作：
1、負(fù)責(zé)公司行政固定資產(chǎn)管理；
2、負(fù)責(zé)辦公用品和日用品的采購及管理；
3、整理公司文檔與文件的傳閱及辦公環(huán)境的維護(hù)、管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜；
5、完成上級交代的其它事務(wù)等。
公司福利：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
2、完善的薪酬福利機(jī)制：月工資+全勤獎+績效獎金；
3、購買五險一金：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金；
4、上班時間為周一至周五，周末雙休；
5、享有帶薪年假7-15天，生日假，各類法定有薪假期等；
6、定期提供健康水果、零食、下午茶；
7、年度體檢等。
任職資格：
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備良好的英語讀寫能力；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的行政管理知識，高度服務(wù)意識和工作熱情；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。