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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行售前支持,并進(jìn)行技術(shù)方案的撰寫。
2、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項目實施工作。
3、掌控項目的進(jìn)度,按要求完成當(dāng)期任務(wù)。
4、撰寫并及時提交實施項目相關(guān)文檔及資料。
5、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)不定期對實施項目進(jìn)行跟蹤優(yōu)化。
崗位要求:
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.踏實肯干,工作積極主動,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
3.工作細(xì)心,求知欲強(qiáng),具有良好的溝通能力。
1、Landa公司簡介:上海藍(lán)燈數(shù)據(jù)科技股份有限公司作為一家上海本土企業(yè),成立于2006年10月,目前擁有員工120人,總部位于上海,?在北京、廣州、成都和沈陽均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。長期以來致力于成為大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、云時代下中國領(lǐng)先的分析和預(yù)測的軟件方案提供商和運(yùn)營商。公司產(chǎn)品主要覆蓋兩大領(lǐng)域,分別是致力于企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的藍(lán)燈人力資本管理系統(tǒng)——Landa?HCM,以及為國家及公共安全領(lǐng)域服務(wù)的致力于犯罪嫌疑人的社會行為軌跡分析和預(yù)測的藍(lán)燈情報智能分析平臺——iTap。Landa?HCM憑借其靈活性及獨(dú)特性,已經(jīng)成為了在高端酒店行業(yè)名列第一的勞動力管理系統(tǒng)。藍(lán)燈情報智能分析平臺iTap?是國內(nèi)面向公安行業(yè)的第一款基于可動態(tài)配置技戰(zhàn)法理念而設(shè)計出的可視化情報分析研判平臺,其超前的“動態(tài)技戰(zhàn)法”,擁有不可替代的市場領(lǐng)先地位。2、合作品牌歐萊雅(中國)有限公司、萬達(dá)集團(tuán)、喜達(dá)屋酒店集團(tuán)、西門子(中國)有限公司上海自然美化妝品有限公司3、福利待遇寬敞舒適的辦公環(huán)境,nice的領(lǐng)導(dǎo)、nice的同事,自由平等,無障礙的溝通方式;帶薪年假,節(jié)日福利,繳納五險一金,有市場競爭力的薪水,設(shè)立優(yōu)秀員工、季度之星、項目貢獻(xiàn)獎等獎金機(jī)制。4、榮譽(yù)和資質(zhì)上海市高新技術(shù)企業(yè)上海市科技小巨人企業(yè)中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)酒店信息化優(yōu)秀解決方案獎推動中國酒店餐飲業(yè)服務(wù)提升全引擎獎HRM領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)獎5、我們在尋找踏實勤奮,積極創(chuàng)新;不斷努力提升和完善自己;微笑面對生活和關(guān)愛身邊的人;樂于分享,配合協(xié)作。你在哪里??Landa喊你回家啦!我們一起創(chuàng)造Landa的美好未來!
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