崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)游戲開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確功能需求，獨(dú)立完成相關(guān)策劃案設(shè)計(jì)；
2.?善于與程序、美術(shù)溝通，推動(dòng)對(duì)應(yīng)功能的美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)程序工作；
3.?按時(shí)按需驗(yàn)收功能完成度情況，保質(zhì)保量完成功能設(shè)計(jì)；
4.?在開(kāi)發(fā)過(guò)程中不斷總結(jié)，對(duì)現(xiàn)有游戲系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；
5.?搜集整理項(xiàng)目所需的相關(guān)信息內(nèi)容與數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)的行為習(xí)慣。?
任職要求：
1.?三年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)策劃工作流程熟悉，有一定的手游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.?游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉卡片RPG類(lèi)游戲，對(duì)各類(lèi)型熱門(mén)手游尤其是卡牌類(lèi)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)有較深入的研究；
3.?思維邏輯清晰嚴(yán)密，文檔描述簡(jiǎn)練明確，且能把功能邏輯通過(guò)流程圖清晰表述；
4.?有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有較好的抗壓性，能適應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度需求；
5.?有完整項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利體系：
1.公司實(shí)行彈性工作制，每周工作五天，周末雙休；
2.五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
3.年底雙薪；
3.節(jié)假日：帶薪享受所有國(guó)家法定節(jié)假日：春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等；帶薪享受：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；
4.晉升：公司設(shè)崗位級(jí)別，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工酌情晉升；
5.員工活動(dòng)：節(jié)日福利以及不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)；
6.和諧的工作氛圍：舒適的辦公環(huán)境，nice的領(lǐng)導(dǎo)，一群熱心有愛(ài)、志同道合的小伙伴。