崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司整體策劃及市場運作管理，完善公司各項管理制度;
1.?負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運營目標(biāo)，并監(jiān)督實施反饋;
2.負(fù)責(zé)制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題;
4.根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題
5.拓展外部渠道，與各企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;
6.建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
7.制定各階段銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;
任職資格：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
3、有豐富的運營經(jīng)驗，熟悉運營優(yōu)先，具備良好的執(zhí)行能力；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，敏銳的市場洞察力、有創(chuàng)造性思維；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通與團(tuán)隊管理能力
