1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品交付流程的工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制；處理產(chǎn)品售前、售中、售后事宜；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的研究和分析，負(fù)責(zé)制定品類(lèi)規(guī)劃、供應(yīng)商管理規(guī)劃、商品管理規(guī)劃并監(jiān)督、實(shí)施、檢查；每周對(duì)有問(wèn)題供應(yīng)商進(jìn)行洽談溝通；召開(kāi)季度、半年度及年度供應(yīng)商會(huì)議，并監(jiān)督、落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商簽訂合同、利潤(rùn)化指標(biāo)、業(yè)務(wù)外收入。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)政策、年度促銷(xiāo)方案、審核確定促銷(xiāo)操作流程，并監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)人員輸出、培訓(xùn)、產(chǎn)品架構(gòu)組建、日常管理。負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)建立客訴問(wèn)題處理檔案，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客訴處理數(shù)據(jù)做出分析；每月一次工地檢查，對(duì)有問(wèn)題的產(chǎn)品供應(yīng)商及時(shí)洽談、溝通和培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)審核每月產(chǎn)品供應(yīng)商對(duì)帳、結(jié)算貨款。
8、負(fù)責(zé)ERP的產(chǎn)品信息（進(jìn)價(jià)、出價(jià)、調(diào)價(jià)管理）錄入監(jiān)督工作；確保ERP系統(tǒng)中供料分析的正常運(yùn)用；檢查ERP系統(tǒng)中供應(yīng)商資料的完整性。
9、配合各業(yè)績(jī)部門(mén)完成年度、季度、月度產(chǎn)值任務(wù)；每月月初10日內(nèi)向產(chǎn)品經(jīng)理需一份關(guān)于上月產(chǎn)品部的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作總結(jié)
任職資格：
1、具有兩年以上部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有建立裝飾公司產(chǎn)品戰(zhàn)略體系的能力