【崗位職責(zé)】:
1、制定采購策略、采購流程管理制度;
2、采購渠道的拓展與開發(fā),供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證與管理;
3、參與新產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目,對研發(fā)物料選型與采購提供專業(yè)支持;
4、物料成本模型的建立,成本核算評審;
5、品類成本目標(biāo)的設(shè)定以及降本策略的實(shí)施路徑和方法制定和實(shí)施?;
6、物料的市場走勢及價(jià)格走勢信息收集及采購數(shù)據(jù)匯總、分析與報(bào)告;
7、采購團(tuán)隊(duì)的管理。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),或機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有5年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上的采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子料物料屬性、機(jī)加與鈑金等物料,有豐富的研發(fā)電子料采購經(jīng)驗(yàn)或有高低壓成套廠采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
5、擅長談判,具有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、評估及管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商開發(fā)與管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);???
7、熟悉ERP系統(tǒng)操作,EXCEL操作熟練,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
【公司福利】
1、5天7.5小時(shí)(雙休)制
2.、基于績效的年終獎,每年均有調(diào)薪機(jī)會
3、享受國家法定假期、帶薪年假
4、員工入職購買七險(xiǎn)一金(2項(xiàng)商業(yè)附加險(xiǎn))
5、員工生日、結(jié)婚、生育禮金等
6、過節(jié)費(fèi)(三八.元旦.五一.十一.春節(jié))
7、高溫補(bǔ)貼(全員享受)
8、年度全身體檢
9、年度全員旅游
10、不定期內(nèi)部及外部培訓(xùn)
11、提供住宿(家電齊全、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、較好的宿舍環(huán)境)
12、每周免費(fèi)瑜伽課、羽毛球、籃球等興趣活動;
13、文體活動、節(jié)日聯(lián)歡、興趣協(xié)會等多種形式的企業(yè)文化活動
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