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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 06-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 內蒙古.呼和浩特市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 包住 餐補 通訊補貼 高溫補貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓 定期體檢
崗位職責:
主要負責輸變電工程、配農網工程、配電工程概預算編制工作。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,工程造價、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程或相關專業(yè)畢業(yè);
2.有2-3年以上電網概預算編制經驗,能獨立完成新建20kV及以上電壓等級輸電工程、變電工程、配農網工程、配電工程概預算編制工作;
3.熟悉內蒙古地區(qū)博微軟件獨立做20kV及以下的農配網工程;
4.熟悉國家和行業(yè)頒布的相關定額標準;
5.具有良好溝通和協(xié)調能力,有較強服務意識,團隊意識,工作嚴謹、仔細。
公司福利:
1.繳納五險
2.周日雙休
3.法定節(jié)假日正常
4.餐補30/天
5.提供免費住宿
6.節(jié)日福利:端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利、春節(jié)福利
7.入職滿一年后享有5天帶薪年假
8.出差補貼
工作地點:呼和浩特市
杭州交聯電力設計股份有限公司具有電力系統(tǒng)(送電、變電工程)設計甲級資質證書。企業(yè)通過審核并取得質量管理體系認證證書、環(huán)境管理體系認證證書、職業(yè)健康安全管理體系認證證書,建立了與公司業(yè)務發(fā)展范圍相符的管理體系標準。目前我公司全面執(zhí)行規(guī)范的設計流程,充分與顧客溝通,做好設計工作,以保證服務質量!
????設計公司主要承擔電力系統(tǒng)規(guī)劃、750kV及以下電壓等級的送電和變電工程設計、遠動通信設計、電力技術咨詢等業(yè)務。經過幾年的努力,我公司現已發(fā)展成為一家人才密集,技術裝備先進的專業(yè)型電力工程設計公司并具有總承包資質。我公司擁有先進的計算機輔助設計(CAD)系統(tǒng)、土建專業(yè)PKPM設計模塊、檔案管理信息系統(tǒng)(CRM系統(tǒng),ePM系統(tǒng))、辦公自動化系統(tǒng)以及RTK定位系統(tǒng),并在實際工作中得到了廣泛的應用,為提高公司的管理水平以及勘測、設計的質量奠定了堅實的基礎。
????設計公司在省電力公司的大力支持下,多年來從事750kV及以下電壓等級范圍內的變電所工程設計和咨詢、輸電線路工程設計和咨詢、光纜工程設計、電纜工程設計、配電設計,均取得了良好的信譽。
????公司主要代表工程有浙江蕭山國際機場110kV變電站二期工程、蕭山110kV榮盛化纖輸變電工程、紹興110kV閏土輸變電工程、220kV寧波中金石化變電工程、廣西220kV金桂變電站工程、江蘇110kV金陵船舶輸變電工程、海南礦業(yè)110kV輸變電工程、中策橡膠(建德)110kV總降變工程、35kV南京巴斯夫輸變電工程、盧旺達10kV輸電線路工程、杭州城西銀泰購物中心配電工程、金華萬達廣場配電工程、杭州地鐵一、二號線等工程,業(yè)務遍及華東地區(qū),涉足西北,華南等地,取得了客戶的廣泛認可。
????設計公司同時開拓加盟業(yè)務和工程總承包業(yè)務,在各地辦事處的直營業(yè)務也開展得有聲有色。截止2013年設計公司已經成立了上海、麗水、金華、江西、鄞州、諸暨、泰順等多家分公司,成立了寧夏、紹興、嘉興、安徽等辦事處,加大了東陽、溫州、上海辦事處的投入,加盟商業(yè)務涉足14省36市。隨著分公司和辦事處的不斷設立,管理水平和設計服務不斷完善,員工設計能力和綜合素質的不斷提高,設計公司正朝著電力設計企業(yè)標桿這個目標持續(xù)前進。
????設計公司始終秉承“科技領先、安全經濟、精心設計、顧客滿意”的服務精神,打造“百年交聯”的品牌!
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