崗位職責(zé)
1、制定/實(shí)施符合業(yè)務(wù)需要及集團(tuán)要求的IT策略和人員的合理安排從而有效地支持3地業(yè)務(wù)；
2、設(shè)立員工的目標(biāo)設(shè)立和績效考核，資本及費(fèi)用支出的預(yù)算及控制；
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目優(yōu)先級從而有效利用資源及項(xiàng)目按時(shí)交付、項(xiàng)目得到客戶的驗(yàn)收簽字和項(xiàng)目的支出在預(yù)算范圍；
4、確保用戶的培訓(xùn)系統(tǒng)功能充分利用，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息安全每半年審計(jì)一次；
5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常支持和維護(hù)，關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)可用性99%以上；
6、文檔的管理更新；
7、執(zhí)行全球防病毒防黑客策略，制定災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃并測試，更新軟硬件資產(chǎn)清單，提供更好的服務(wù)從而提高客戶滿意度。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)；
2、3年以公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或ERP系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)、3年以上快速消費(fèi)品渠道信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定并執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的人員管理技能和組織建設(shè)能力及變更管理能力。
