主要工作職責(zé)：
?1.人員的培訓(xùn)與管理：?jiǎn)T工的定位定崗培訓(xùn)與考核，培養(yǎng)員工的良好工作心態(tài)，專業(yè)技能和敬業(yè)精神，讓員工做好自己的職場(chǎng)定位，愛(ài)上自己的崗位，快樂(lè)的工作，提升工作效率和加強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)人員的自身價(jià)值與提升。
?2.芯片測(cè)試工作管理；熟悉存儲(chǔ)芯片測(cè)試工作，對(duì)芯片測(cè)試工藝及流程熟悉，有做過(guò)U盤(pán)、固態(tài)硬盤(pán)電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
?3.物料的管理：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃打出生產(chǎn)計(jì)劃和物料領(lǐng)料單，進(jìn)行物料領(lǐng)料跟進(jìn)，欠料及時(shí)上報(bào)，并跟進(jìn)來(lái)料狀況，齊料時(shí)按生產(chǎn)交期和生產(chǎn)需要進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn)。
?4.員工的工作方法管理與培訓(xùn)：教導(dǎo)作業(yè)人員用正確的作業(yè)方法操作，嚴(yán)格按照內(nèi)部訂單，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，工程指導(dǎo)等進(jìn)行操作，避免造成人員工時(shí)的損耗，在安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與狀態(tài)，有異常時(shí)及時(shí)處理并上報(bào)，
5.生產(chǎn)環(huán)境的管理：實(shí)行員工的定位分區(qū)域管理，達(dá)到責(zé)任到人，物品進(jìn)行定點(diǎn)定位存放，標(biāo)識(shí)明確，定期進(jìn)行檢查，整理，隨時(shí)培養(yǎng)員的?“7S”知識(shí)，加強(qiáng)作業(yè)人員的意識(shí)，從而達(dá)到有一個(gè)干凈明亮整潔的工作環(huán)境。
?6.規(guī)范生產(chǎn)：所有的訂單需有內(nèi)部訂單，并按內(nèi)部訂單生產(chǎn)，異常及時(shí)反映并跟進(jìn)處理進(jìn)度與結(jié)果，所有的生產(chǎn)狀態(tài)用數(shù)據(jù)和時(shí)間來(lái)體現(xiàn)。
7.溝通和協(xié)調(diào)好本部門(mén)的工作安排，并和其他部門(mén)的有效溝通，從而達(dá)到在一個(gè)良好與合諧的工作環(huán)境中工作，并做到以身作則，有良好的敬業(yè)精神，堅(jiān)持做好每一件事。
?8.對(duì)公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)與宣傳，并進(jìn)行維護(hù)。
?9.充分了解員工工作技能，讓合適的人去做合適的事.
?10.積極配合上級(jí)，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。