工作職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作，包括媒體對接、對內(nèi)和對外宣傳物料、PPT制作等；
2、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司各類文件的擬定、修改與完善；
3、?行業(yè)協(xié)會、同行圈層的對接與聯(lián)絡(luò)；
4、?負(fù)責(zé)公司渠道運營、內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營、日常運行管理等工作組織策劃和實施管理；
????5、?針對平臺自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；
????6、?負(fù)責(zé)平臺的產(chǎn)品、市場推廣和客戶服務(wù)的整體策略制定和實施；
????7、?定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估、分析推廣運營效果，及時提出營銷策略和改進措施，并制定切實可行的改進方案，提升運營質(zhì)量；
????8、?深入分析用戶行為、需求，了解競爭對手動向，進行運營方案改造，并與產(chǎn)品、銷售及研發(fā)部門形成良好互動；
????9、?建立完整的運營管理體系和規(guī)章，優(yōu)化運營工作流程，帶領(lǐng)平臺運營團隊完成目標(biāo)任務(wù)；
????10、產(chǎn)品案例包裝、軟文輸出等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式和用戶行為習(xí)慣，熟悉數(shù)據(jù)分析方法、效果評估方法，擅長運營策劃、運營渠道拓展、用戶運營等；
3、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、較強的責(zé)任心，較強的計劃和執(zhí)行能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；
4、熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)領(lǐng)域的政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)產(chǎn)品特點，對數(shù)據(jù)交易有擁有獨到見解。