應(yīng)聘條件：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；
5、從事銷售、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
?
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)、投資、房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)。
2.利用公司自有資源平臺(tái)，打造及管理團(tuán)隊(duì)，并擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模；?
3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，制作適合團(tuán)隊(duì)發(fā)展的策略方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行；?
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃和投資建議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)；?
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福利待遇:
1、?底薪+新人獎(jiǎng)勵(lì)+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（上不封頂），?提成（20%—55％），年薪15萬元以上；
2、?最高享有責(zé)任底薪5400元/月，加特別財(cái)務(wù)津貼、業(yè)務(wù)提成、轉(zhuǎn)正津貼、卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等,
3、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì)，管理能力強(qiáng)者最快可在6-9個(gè)月晉升；提供長(zhǎng)期營(yíng)銷,知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn)。
4、其他福利：國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)完善專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、完善的晉升體系、優(yōu)厚的員工福利、完善的醫(yī)療和意外保障。
5.上班時(shí)間：周一到周五。周末雙休+法定節(jié)假日休息