崗位職責(zé)：
1.相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；
2.解決現(xiàn)場生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
任職要求：
1.具備機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械生產(chǎn)工業(yè)熟悉者優(yōu)先；
2.專科以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能夠熟練使用autoCAD，solidworks，office辦公軟件等；
4.設(shè)計(jì)、繪制產(chǎn)品圖紙包括整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)、裝配圖等；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
薪酬福利：
1.基本工資：公司采取“市場領(lǐng)先”的薪酬策略，提供極具競爭力的薪酬，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估和薪酬調(diào)整；
2.獎(jiǎng)金：包括優(yōu)秀員工、年終獎(jiǎng)金等；
3.假期：公司倡導(dǎo)員工“健康和諧，勞逸結(jié)合”，為員工提供法定節(jié)加入、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
4.法定保障：購買五險(xiǎn)；
5.團(tuán)隊(duì)文化：不定時(shí)開展豐富多彩的文體活動(dòng)；
6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司為不同崗位員工量身打造，提供內(nèi)部培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)及提升；
7.職業(yè)發(fā)展：專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃，良好、寬廣的晉升空間等。
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4.舒適的辦公環(huán)境和極具特色的”家“文化工作氛圍；
5.5天半（大小周）工作制，享有國家規(guī)定的假期、社會保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、旅游、新婚賀金、生日賀金以及其他福利等。
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