待遇：月薪+分紅10%
職責(zé)要求
1、全權(quán)根據(jù)董事會批準(zhǔn)的經(jīng)營方案制定和實施分公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立分公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
2、制訂水生物環(huán)境處理技術(shù)專業(yè)一站式服務(wù)的戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，監(jiān)督各部門任務(wù)的執(zhí)行情況等。
4、控制經(jīng)營計劃的實施，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議。
5、營銷管理：公司提供營銷資源及自身行業(yè)內(nèi)信息資源，利用行業(yè)的豐富經(jīng)驗從項目啟動策劃，提供水生物環(huán)境技術(shù)的工程設(shè)計，建設(shè)施工，組織銷售部營銷攻關(guān)和指導(dǎo)設(shè)計工程師制定售前策劃規(guī)劃意圖，工程設(shè)計方案預(yù)算方案，組織項目團隊共同努力拿下訂單簽下合同，完成營銷經(jīng)營目標(biāo)。
6、工程管理：指導(dǎo)設(shè)計人員完成相關(guān)工程總體設(shè)計，負(fù)責(zé)專項設(shè)計指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)期安裝施工的安全、質(zhì)量、進度管控監(jiān)理，安裝發(fā)包，項目驗收等整個項目的承接和施工落地。
7、項目管理：負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)期及運營期的項目施工團隊組建，制定并安排履行工程建設(shè)期及運營期工作計劃，提出項目施工安裝各崗位工作程序和制度；對所屬員工的相關(guān)技能進行培訓(xùn)考核和工作指導(dǎo)并根據(jù)工作需要調(diào)配各工作崗位；保證項目工作正常開展。
8、供應(yīng)商開發(fā)：利用行業(yè)資源指導(dǎo)采購部門完善工程所需配套廠商、安裝分包商等與工程所需材料、設(shè)備、服務(wù)的供應(yīng)商體系建立完善。
9、建立完善工程有關(guān)的策劃，設(shè)計，設(shè)備，安裝等相關(guān)的技術(shù)資料。
10、負(fù)責(zé)與同行業(yè)建立聯(lián)系，收集積累先進技術(shù)和行業(yè)信息。
11、負(fù)責(zé)分公司人力的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、控制。
等等
任職要求
1、全日制?？茖W(xué)歷及以上，具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
2、具備水生物環(huán)境處理項目系統(tǒng)設(shè)計、施工的基礎(chǔ)理論知識和實踐能力；
3、熟悉國家和地區(qū)相關(guān)專業(yè)政策法規(guī)及本專業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程；
4、具備帶領(lǐng)優(yōu)秀技術(shù)團隊的能力，具備建立相關(guān)制度、流程、規(guī)范的能力。
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權(quán)力?
1．對公司業(yè)務(wù)發(fā)展及其他與公司業(yè)務(wù)合作密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。?
2．對執(zhí)行公司經(jīng)營預(yù)算的經(jīng)費支出有審批權(quán)和否決權(quán)。?
3．對公司重大經(jīng)營管理項目有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。?
4．對直屬下級有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。?
5．擁有人事任免權(quán)。?
6．對財務(wù)部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權(quán)。?
7．公司章程賦予的其他權(quán)力。?
責(zé)任?
1．對公司經(jīng)營管理的重大決策及公司是否盈利負(fù)主要責(zé)任。?
2．對公司重大經(jīng)營管理項目負(fù)主持責(zé)任。?
3．對全體員工負(fù)連帶法律責(zé)任。?
4．對公司運營工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?
5．對公司是否合法經(jīng)營負(fù)法律責(zé)任。?
6．對公司機密信息的外露負(fù)管理責(zé)任。