崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司發(fā)展要求，收集、整理與分析公司外部市場、內(nèi)部運營關(guān)鍵信息（績效、預(yù)算、制度等）；
2、負責(zé)公司品牌建設(shè)與管理，提升公司整體品牌形象；
3、負責(zé)公司信息一體化建設(shè)與運營管理，支持公司運營及管理效能提升；
4、負責(zé)建立、實施、維護人力資源管理體系，通過建立完善公司人力資源管理體系并組織推動實施，吸引、培育、激勵、保留優(yōu)秀員工，為公司日常運作和持續(xù)發(fā)展提供支持,使資源***化。
任職資格
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備初級及以上職稱；
3、五年以上管理經(jīng)驗，其中三年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗；
4、具備企業(yè)管理、生產(chǎn)與運作管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力。