崗位職責：
1.負責搭建用戶研究工作體系，支持各階段游戲產(chǎn)品；
2.關(guān)注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，圍繞產(chǎn)品版本進行用戶體驗研究，提供客觀的產(chǎn)品體驗度量結(jié)果以及合理的用戶體驗提升策略；
3.負責開展獨立研究，?通過玩家測試、問卷、深訪等用戶研究方式，收集并分析用戶行為，洞察用戶心理行為，挖掘用戶需求，為產(chǎn)品提升與優(yōu)化提供落地指導(dǎo)；
4.構(gòu)建產(chǎn)品用戶體驗設(shè)計標準，對產(chǎn)品的功能、玩法、交互、頁面布局等進行用戶長期跟蹤研究，并提出建設(shè)性意見和改善方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，心理學、社會學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3年以上游戲用戶體驗/研究相關(guān)崗位經(jīng)驗；
2.熟練應(yīng)用各種用研方法，能夠獨立執(zhí)行負責用研項目，熟練應(yīng)用主流研究與分析工具、方法，有大型用研項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.專注用戶研究工作，具有優(yōu)秀的邏輯分析和溝通表達能力，優(yōu)秀的報告呈現(xiàn)能力；
4.優(yōu)秀溝通能力、邏輯分析能力、自我驅(qū)動和抗壓能力；
5.有深度的游戲體驗經(jīng)歷，熱愛游戲者，對游戲有深入的理解。
