職責(zé)描述:1.?負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2.?負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;
3.?負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4.?信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
5.?定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。
任職要求:
1.?中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2.?有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),或有電商倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.?具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫存控制技能;
4.?熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。
一、基本素質(zhì)要求:
1)身體健康,無傳染性疾病,能承受一定的工作壓力;
2)忠誠敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德;
二、員工薪資福利
1)?管理人員為計(jì)時(shí)工資制,待遇面議。車間工人實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,上不封頂,月薪可達(dá)3500-7000元以上,年底發(fā)放全年計(jì)件工資總額5%—6%的獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工發(fā)特別獎(jiǎng)金;
2)?員工入廠簽訂正式勞動(dòng)合同,連續(xù)工作滿1年,每月發(fā)給50元工齡獎(jiǎng),滿2年,每月發(fā)給100元,以此類推,***200元。
3)?按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受帶薪年假;
4)?公司提供免費(fèi)工作餐(早、中、晚三餐)和住宿,宿舍有空調(diào)和洗手間、陽臺(tái)。車間工作環(huán)境合適,對(duì)人體無傷害,無輻射;
5)?員工春節(jié)返鄉(xiāng)回廠,可報(bào)銷300元交通費(fèi);
6)公司為員工提供完善的培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等.