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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 12-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳.鹽田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 周末雙休 工作餐 節(jié)日福利 生日福利 年終獎金 餐飲補貼
1、按照公司年度經營與管理目標,支持目標分解,編制并組織工程總控計劃;?2、組織召開項目運營關鍵會議,編制并組織簽訂項目運營目標責任書;?3、通過erp軟件進行公司日常計劃管理,對項目計劃執(zhí)行進行定期檢查、評估,分析計劃完成情況并提出預警或調整建議,收集現(xiàn)場實際進度情況形成書面報告。;?4、開展項目定期工程巡檢工作,以點帶面,確保項目品質。?5、根據組織架構的變化情況,參與公司權責體系和流程制度文件的修訂和優(yōu)化;6、負責收集、整理、匯總各部門周匯報,月匯報上報公司領導,負責相關會議紀要的編寫,對相關責任部門依據會議內容執(zhí)行情況跟進反饋。6、參與項目績效評估工作,不斷完善、細化專業(yè)體系工作及關鍵點實施績效考核評估,完善項目開發(fā)作業(yè)指導;
深圳市中房房地產開發(fā)有限公司隸屬中國房地產開發(fā)集團公司,1981年1月16日,經國務院批準的第一家全國性房地產專業(yè)企業(yè)――中國房地產開發(fā)集團公司,是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會管理的中央國有大型企業(yè)。以它為核心的中國房地產開發(fā)集團引領分布在全國上百個大中城市的200多家成員企業(yè),在城市開發(fā)建設領域發(fā)揮了示范、骨干和帶頭作用;并根據地域分布及資產紐帶形成了集房地產開發(fā)、銷售、經營、管理于一體,兼建筑設計、工程承包、經濟貿易、建材工業(yè)、礦業(yè)開發(fā)等多項業(yè)務的大型企業(yè)集團。作為我國房地產業(yè)的開拓者、實踐者、主力軍,中房集團肩負著歷史的重托,承載著政府和百姓的希望,歷經風雨,艱苦創(chuàng)業(yè),為我國房地產業(yè)的發(fā)展、住房制度改革及住房商品化做出了巨大貢獻。在中國房地產業(yè)發(fā)展的不同歷史時期,積極配合各地政府,秉承專業(yè)化、規(guī)?;慕洜I方針,堅持經濟效益、社會效益與環(huán)境效益并重的原則,發(fā)揚“奉獻、開拓、務實、求效益”的企業(yè)精神,努力實踐、不斷創(chuàng)新,近三十年來,累計開發(fā)建筑面積達3億平方米,年均開發(fā)建筑面積超過1000萬平方米,建成住宅小區(qū)1800多個,建設保障性住房面積逾2000萬平方米,建成學校、幼兒園近千余所;建設的國家試點小區(qū)占全國總量的一半,且全部獲得金、銀獎牌,在全國范圍的城市建設和改善居民居住條件等方面展示了良好的業(yè)績。中房集團按照“新世紀、新中房”的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建了中房集團聯(lián)合投資股份有限公司,作為集團的運營載體暨投融資平臺,充分發(fā)揮資產中心、資訊中心、企管中心作用,積極整合集團在土地與項目、資金與品牌、人才與信息、機構網絡與公共關系等領域的優(yōu)勢資源,堅持以經濟效益為中心、投資管理與資本運作并舉的經營理念,搭建合作互動平臺,實現(xiàn)資源共享及利益共贏。中房集團還積極開展對外交流與合作,與有關地方政府,國內外金融及投資機構建立了廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系。百年基業(yè),百年中房。放眼未來,中房集團將進一步發(fā)揮覆蓋全國的機構及資源優(yōu)勢,憑借專業(yè)化的人才隊伍和豐富的管理經驗,依托全體中房人精心培育的中房品牌和中房企業(yè)精神,在黨中央、國務院領導下,繼續(xù)發(fā)揮中央企業(yè)在房地產領域的帶動力、影響力和輻射力,為推動我國房地產業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為我國國民經濟的繁榮做出更大的貢獻。
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