珠海華發(fā)集團有限公司組建于1980年，與珠海經(jīng)濟特區(qū)同齡，是珠海國有龍頭企業(yè)，也是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟企業(yè)之一。三十余載勵精圖治，華發(fā)集團成功實現(xiàn)了三次歷史性跨越：1980年至2000年，華發(fā)從3000元創(chuàng)業(yè)起家，經(jīng)過20年拼搏，確立了在珠海房產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)先地位，總資產(chǎn)超過10億元，實現(xiàn)了從無到有、從小到大的第一次大跨越；2001年至2011年，華發(fā)抓住“地產(chǎn)黃金十年”機遇，乘勢而上，開啟珠海樓市精品時代，總資產(chǎn)超過300億，實現(xiàn)了從大到強的第二次大跨越；2012年到2014年，華發(fā)成功實現(xiàn)了由產(chǎn)業(yè)單一的區(qū)域性房地產(chǎn)企業(yè)向全國知名的城市、金融、產(chǎn)業(yè)綜合投資運營企業(yè)集團的轉(zhuǎn)型升級，總資產(chǎn)首次突破千億，營收超過百億。目前，華發(fā)集團已經(jīng)邁入“轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的快車道，各項業(yè)務發(fā)展迅猛、形勢喜人：產(chǎn)業(yè)格局持續(xù)提升。集團旗下城市運營、房產(chǎn)開發(fā)、金融投資、產(chǎn)業(yè)投資等核心業(yè)務板塊突飛猛進，商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務、文化教育等配套業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展；區(qū)域布局不斷優(yōu)化。集團各板塊業(yè)務立足珠海、面向全國，現(xiàn)已布局香港、北京、上海、廣州、深圳、沈陽、武漢、南寧等全國15個一二線城市，重點業(yè)務板塊在異地實現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動發(fā)展；發(fā)展規(guī)模迅速躍升。集團旗下?lián)碛小叭A發(fā)股份”、“力合股份”、“卓智控股”等三家上市公司，及其他三十余家控股或全資子公司。2014年，集團資產(chǎn)總額超過1200?億元，主營業(yè)務收入達到175億元，整體實力和規(guī)模達到中國500強企業(yè)標準。展望未來，華發(fā)集團將以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以集團新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，全力打造“4+1”全新業(yè)務格局，做精做優(yōu)城市運營、房產(chǎn)開發(fā)兩大核心支撐業(yè)務，做大做強金融產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資兩大核心突破業(yè)務，完善優(yōu)化商業(yè)貿(mào)易、文教創(chuàng)意等綜合配套業(yè)務。積極推進集團整體登陸資本市場，實現(xiàn)國有資本證券化、市場化、國際化，并以“4+1”業(yè)務格局為基礎打造上市公司集群。力爭到2020年，躋身中國企業(yè)500強較佳排位，綜合實力達到全球企業(yè)500強標準，成為一流的城市、金融、產(chǎn)業(yè)綜合投資運營企業(yè)集團。公司待遇（部分）：1、珠三角地區(qū)富有競爭力的薪酬水平；2、年度定期績效評價，激勵優(yōu)秀員工；3、完善的福利體系：五險一金、高溫津貼、工作餐、下午茶、生日慰問等；4、五天工作制。