崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)和協(xié)助客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉成需求文檔；
負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn)；
負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求的設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖；
準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與開發(fā)、第三方等合作人員溝通協(xié)調(diào)、產(chǎn)品質(zhì)量把控，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
協(xié)調(diào)各部門解決途中遇到的問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)和潛在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通，組織人員進(jìn)行解決，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況；
配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)及臨時(shí)性工作內(nèi)容。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)教育或工作背景或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，2年左右工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目需求分析，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過(guò)程，能夠控制需求風(fēng)險(xiǎn)；
3.能熟練使用需求分析與設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件；
4.具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力；
6.具有較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.能接受較強(qiáng)的工作壓力，能接受出差的工作性質(zhì)。
企業(yè)福利：
1、公司實(shí)行五天朝九晚六工作制，雙休制度；
2、五險(xiǎn)一金齊全，商業(yè)保險(xiǎn)，豐厚年終獎(jiǎng)；
3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、員工生日會(huì)、員工體檢和營(yíng)養(yǎng)早餐等；
4、優(yōu)越的，透明可見和快速（上升）的職業(yè)發(fā)展道路；
5、高于同行薪酬制度，豐厚獎(jiǎng)勵(lì)、公司福利；
6、公司不定期的專業(yè)技巧及個(gè)人素質(zhì)提升培訓(xùn)。