1、按客戶訂單作成成品出貨指示書，將當(dāng)天各物料出入庫數(shù)據(jù)及時錄入電子臺賬，并及時確認(rèn)與實際庫存是否存在差異；2、各中轉(zhuǎn)庫要貨及出貨管理。確認(rèn)、分析各中轉(zhuǎn)庫臺賬報表，判定收發(fā)存數(shù)據(jù)是否正常；3、佛山工廠及中轉(zhuǎn)庫存品物料月末盤點，相關(guān)報表作成；4、月末協(xié)助核支運費、倉儲費、銷售對賬開票等事宜，確認(rèn)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性；5、協(xié)助將成口物料的出入庫存數(shù)據(jù)及時錄入用友管理系統(tǒng)內(nèi)，月末向財務(wù)部門提交相關(guān)作業(yè)報表；6、成品物料各單據(jù)（入庫單、出庫單、送貨單、客戶訂單等）整理、匯總，月末向財務(wù)部門提交相應(yīng)單據(jù)。7、輔助班長開展相關(guān)出貨管理工作，例如：向物流公司預(yù)訂車輛、船期事宜，成品倉庫人員安排、管理事宜等；8、課內(nèi)ISO14000/TS16499推進(jìn)擔(dān)當(dāng)；9、完成課長提出的其他事項。職位要求：1、熟悉使用辦公軟件；2、樂觀開朗、誠實穩(wěn)重；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識?；4、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；5、如有物流及倉管經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：8小時5天工作制公司待遇：1、全勤獎：100元/月；2、伙食：公司包食工作餐；3、高溫補(bǔ)貼：150元/月，6月-10月期間發(fā)放，并有價值200元的高溫飲料或生活用品發(fā)放；4、獎金：每月0-400元績效獎；年終獎金為2-3個月基本工資（工作不滿一年按實際工作月數(shù)計算），績效獎隨工資發(fā)放；年終獎每年年終發(fā)放；5、加班費：嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行。公司福利：（1）節(jié)日福利：100元-300元（以實物或超市購物卡的形式發(fā)放，限端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）（2）旅游：1次/年；（3）有薪假期：年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期（年休假期逐年遞增，15天封頂）（4）健康檢查：1次/年，工作滿一年的員工可免費享受（5）社會保險：公司為員工購買的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；（6）住宿：公司免費提供員工宿舍，3-6人/間，免費提供桶裝飲用水，并附帶空調(diào)等設(shè)施，設(shè)有獨立洗衣間及活動室。