崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工工資、提成核算?；
2、訂單整理、核對(duì)、對(duì)賬、收款?；
3、供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)款；
4、銷售成本結(jié)算?；
5、系統(tǒng)賬號(hào)維護(hù)?；
6、負(fù)責(zé)公司的庫存管理及盤點(diǎn)工作?；
7、全盤賬務(wù)處理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、中專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷,,熟悉操作office辦公軟件
2、能獨(dú)立操作處理公司賬務(wù)；
3、性格開朗,善于溝通,?具有吃苦耐勞的品質(zhì)
你努力的回報(bào)：
?1、6000/月?(基本工資+績效），優(yōu)秀者可加薪
2、大小周工作制，每月休6天，從來不加班，公司***，無需出差，無需外跑；
?3、入職簽訂正式勞動(dòng)合同；?
4、開放的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍；設(shè)有休閑娛樂設(shè)施。?
5、全是90后的小美女小帥鍋，每月豐富的部門活動(dòng)；節(jié)日活動(dòng)及禮品；國內(nèi)旅游；每年可獲獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游機(jī)會(huì)。?
【員工福利】：
?1、下午茶福利：公司每周不定時(shí)有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…很多種不重樣）
2、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為正式員工按月度向社保保險(xiǎn)管理部門繳納社保保險(xiǎn)金（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。
?3、假期福利：根據(jù)國家法定節(jié)假日，公司統(tǒng)一為員工安排放假；工作滿一年員工可享受帶薪2天年假。單雙休輪流。?
4、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送婚禮賀金，以示祝賀。
?5、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀。?
6、慰問金：公司以大家庭為原則，對(duì)于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。
?7、重大節(jié)假日禮品：凡公司正式聘用的員工，在國家法定重大節(jié)日期間，公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。?
8、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：凡對(duì)公司提供改善意見并采納者都有相對(duì)現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)。?
9、員工旅游：公司為正式員工每年組織一到兩次3-5天的省外旅游。?
10、員工聚餐：不定時(shí)聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃粵菜，還有家庭豪華海鮮大餐，歡迎吃貨！?
11、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司不定時(shí)會(huì)有活動(dòng)開展，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門組織活動(dòng)、郊游。?
12、年底獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底雙薪獎(jiǎng)勵(lì)。?
13、股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)制度，凡對(duì)公司做出貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工，公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅股份。
4、有財(cái)務(wù)金蝶軟件、用友財(cái)務(wù)軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先