1.?????主持技術(shù)部的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.?????負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施；
3.?????負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控；
4.?????負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護(hù)和解決方案；
5.?????負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作；
6.?????對(duì)于重點(diǎn)以及戰(zhàn)略性項(xiàng)目，通過(guò)售前拜訪，協(xié)助銷售人員搜集詳細(xì)的技術(shù)參數(shù)，完成需求梳理和牽引，提升客戶滿意度；
7.?????提供售前解決方案，技術(shù)規(guī)范書(shū)的編寫、標(biāo)書(shū)編寫及協(xié)助投標(biāo)，演講稿的編寫及答疑；
8.?????為客戶提供公司產(chǎn)品售前技術(shù)咨詢和制定技術(shù)方案；
9.?????負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員（經(jīng)銷商）和客戶進(jìn)行應(yīng)用及方案培訓(xùn)；
10.???負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)申報(bào)活動(dòng)的材料撰寫（如高新企業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等），協(xié)助開(kāi)展申報(bào)；
11.???進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作；
12.???監(jiān)督技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；
13.???完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。?
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，通信，計(jì)算機(jī)，電子信息或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；十年以上項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡：35歲-50歲左右，須具有工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)背景。
4、具有同行業(yè)前瞻性研發(fā)設(shè)計(jì)思維，能擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品重大創(chuàng)新及項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
5、具有較強(qiáng)的分析性思維能力、人際洞察能力、突出的技術(shù)專長(zhǎng)、信息尋求能力、管理影響力；