一、工作職責(zé)
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
4.舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
6.采購(gòu)計(jì)劃編排，物料之訂購(gòu)及交期控制。
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
二、任職要求
1.學(xué)歷：大專/本科以上，采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)，薪資面議
2.具備10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉采購(gòu)工作流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)以及物流相關(guān)的流程。
4.熟悉采購(gòu)成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格。
5.具備良好的商務(wù)談判能力，能為公司爭(zhēng)取最大的利益。
6.管理能力，能對(duì)工作以及下屬員工進(jìn)行有效的管理/培訓(xùn)。
7.良好的職業(yè)道德水平。