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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.河源 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 節(jié)日福利 企業(yè)年金 通訊補貼 帶薪年假 國企 年終獎金
1、提出建筑設(shè)計要求,編制招標(biāo)文件,參與設(shè)計招標(biāo)工作。協(xié)助進行設(shè)計合同的擬訂、談判,設(shè)計方案的評審、優(yōu)化。
2、協(xié)助設(shè)計變更的處理,配合解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計問題。
3、參與規(guī)劃方案評審,確定項目規(guī)劃。參與審核各規(guī)劃、建筑設(shè)計階段的工作成果是否滿足規(guī)劃要點、設(shè)計任務(wù)書、詳細(xì)技術(shù)條件及政府各主管部門的審批意見。
4、參與監(jiān)督、審核設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量。協(xié)助進行設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作,并組織圖紙會審,技術(shù)交底等技術(shù)性會議。
5、對規(guī)劃總平和建筑效果負(fù)責(zé),對建筑外觀立面效果負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)審定各類建筑裝飾材料。負(fù)責(zé)與建筑有關(guān)的分項工程招標(biāo)設(shè)計、施工管理工作。
7、負(fù)責(zé)樣板房裝修的招標(biāo)設(shè)計、施工管理工作。負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修設(shè)計及裝修套餐的標(biāo)準(zhǔn)制定、材料選樣、樣板封存、施工管理、合同管理等工作。
8、負(fù)責(zé)交樓標(biāo)準(zhǔn)的制定。
崗位要求:
建筑學(xué)專業(yè)、本科以上學(xué)歷、三年以上工作經(jīng)驗

????深圳市振業(yè)(集團)股份有限公司是深圳市國資委直管的國有控股上市公司,成立于1989年5月,1992年在深圳證券交易所公開上市(深振業(yè)A,證券代碼000006),以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)。集團擁有深圳市振業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市振業(yè)集團地鐵項目管理公司、廣西振業(yè)房地產(chǎn)股份有限公司、湖南振業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天津市振業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、西安振業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等多家所屬企業(yè)。截止2013年末,集團員工近300人,總資產(chǎn)100億元,凈資產(chǎn)40億元。
????集團成立以來,發(fā)展迅速,資產(chǎn)規(guī)模與開發(fā)規(guī)模不斷壯大,開發(fā)了振業(yè)大廈、星海名城、振業(yè)城、振業(yè)巒山谷、振業(yè)國際商務(wù)中心、惠陽振業(yè)鄉(xiāng)墅、天津振業(yè)城中央、西安振業(yè)泊墅、南寧振業(yè)青秀山1號、長沙振業(yè)城等代表性項目,產(chǎn)品類別涉及普通居民住宅、商用物業(yè)、Townhouse、別墅等多種類型,累計開發(fā)面積近千萬平方米。
????集團先后被授予中國房地產(chǎn)百強、中國上市公司百強,廣東地產(chǎn)三十強、深圳房地產(chǎn)十強、深圳市首屆發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟十佳企業(yè)等稱號。開發(fā)的星海名城、翠?;▓@分別榮獲國家建設(shè)部頒發(fā)的“人居經(jīng)典綜合獎”、“規(guī)劃環(huán)境金質(zhì)獎”;振業(yè)城以A級住宅性能認(rèn)證有史以來最高分899分順利通過建設(shè)部3A終審,被列為“國家建筑節(jié)能示范小區(qū)”。振業(yè)集團的影響力不斷擴大,是深圳乃至全國房地產(chǎn)市場重要的開發(fā)力量。
????企業(yè)特色
????1、國有控股大型房地產(chǎn)上市公司,高成長性及良好的發(fā)展前景;
????2、依法經(jīng)營、按章辦事,管理嚴(yán)格、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度;
????3、以人為本,充分尊重員工人格及個性,公平公正、團結(jié)和諧的工作氛圍及簡單透明的人際關(guān)系;
????4、完善合理、具有一定競爭力的薪酬體系;
????5、人盡其才,公平的競爭上崗及完善的考核評價制度,良好的職業(yè)生涯發(fā)展前景;
????6、完善的福利體系,包括各類員工培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)、規(guī)范的五險一金及休息休假制度、有效的員工關(guān)愛措施及其他各類福利規(guī)定等。
????職業(yè)發(fā)展
????人才理念:以人為本、任人唯賢,人才是集團最寶貴的資源和財富。
????用人準(zhǔn)則:樹立平等觀念,尊重員工人格;建立競爭機制,鼓勵人才冒尖;加強人才培訓(xùn),挖掘人才潛力;廣納四海英杰,共創(chuàng)振業(yè)未來。
????晉升機制:組織選拔與崗位競聘相結(jié)合,管理通道與技術(shù)通道相結(jié)合,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
????員工培訓(xùn):倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)理念,積極開展各種培訓(xùn)、鼓勵員工自主培訓(xùn),幫助員工不斷成長。
????薪酬福利
????1、薪酬:
????(1)薪酬理念:根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源策略制定薪酬福利體系,體現(xiàn)市場競爭性與內(nèi)部公平性,支持員工的發(fā)展和成長,吸引和激勵優(yōu)秀人才。
????(2)薪酬水平:以崗定薪、具有競爭力的薪酬。
????(3)薪酬組成:崗位工資+年終獎金+各類補貼。
????2、福利:
????(1)依法辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險)及住房公積金、企業(yè)年金;
????(2)員工依法享有國家法定節(jié)假日、公休假、探親假、集團帶薪假等各類休息休假權(quán)利;
????(3)工作地在深圳的,可按深圳市有關(guān)規(guī)定辦理深圳戶口;
????(4)每年一次免費體檢;
????(5)豐富多彩的員工文體活動。
????應(yīng)聘基本要求:應(yīng)聘人員應(yīng)符合相關(guān)崗位任職要求,具備良好的專業(yè)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任意識、團隊觀念較強,健康狀況良好,無違法違規(guī)等不良記錄。
????振業(yè)集團歡迎您的加入,讓我們攜手創(chuàng)造美好的未來!
????集團地址:深圳市羅湖區(qū)寶安南路振業(yè)大廈B座11-17樓
????集團網(wǎng)址:www.zhenye.com
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