崗位職責(zé):
????????????1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事工作;
????????????2、配合上級開展人力資源各模塊工作,主要負(fù)責(zé)總部員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤管理與統(tǒng)計、社保申報、員工人事檔???????????????????案、勞動合同管理等工作;
????????????3、負(fù)責(zé)文控、會務(wù)、辦公用品、車輛、接待、辦公環(huán)境、物業(yè)等行政管理工作;
????????????4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)及活動開展;
????????????5、協(xié)助分公司與集團(tuán)公司之間各項(xiàng)對接、協(xié)調(diào)、支持、配合工作。
任職要求:
????????????1、大專及以上文化程度;
????????????2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
????????????3、熟悉辦公軟件,電腦操作能力強(qiáng);
????????????4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在上級指導(dǎo)下獨(dú)當(dāng)一面開展工作;
????????????5、性別不限,可塑性強(qiáng)的應(yīng)屆生亦可;
資薪:4000元-4500元/月
公司福利:
????????????1、雙休,每周5天,每天8小時工作制;
????????????2、按國家規(guī)定享受年假及法定假日;
????????????3、入職一個月購買社保;
????????????4、提供早午餐,提供住宿。