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財務(wù)經(jīng)理

深圳盛屯集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 四川.遂寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 員工旅游 年終獎金 績效獎金
崗位職責:1、建立健全公司財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度;
2、財務(wù)核算、稅務(wù)管理、財務(wù)分析等管理會計工作;
3、編制公司年度、季度、月度預算,并實施全面預算管理推進工作;
4、按月反映、考核產(chǎn)品成本結(jié)果,分析差異及原因并提出改進措施;
5、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;
6、對外溝通協(xié)調(diào);
7、領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,財會類專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、有大中型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
5、具有中級職稱證優(yōu)先;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng),原則性強。
深圳盛屯集團有限公司于1993年在深圳市成立,是一個深耕于有色金屬及稀有金屬采選及新材料環(huán)保、金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)等跨行業(yè)多元化的控股集團。盛屯集團通過不斷的努力奮斗取得了跨越式發(fā)展,在旗下盛屯礦業(yè)(600711)經(jīng)營成果不斷增長突破的基礎(chǔ)上,所投資控股的四環(huán)鋅鍺科技有限公司(838792)在新三板正式掛牌。近期,為實現(xiàn)新材料、新能源發(fā)展戰(zhàn)略,盛屯集團投資控股了廣東威華股份有限公司(002240)。盛屯集團完善了有色金屬服務(wù)商全產(chǎn)業(yè)鏈的布局、鞏固了金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)以及加強了礦山經(jīng)營、并購、投資,在稀土、鋰、鎳鈷、鍺等礦山開采和下游加工方面積極探索、深入涉足。與此同時,盛屯集團步入了海外投資擴張的道路,在新加坡成立了盛屯金屬國際貿(mào)易有限公司,在非洲剛果(金)投資了鈷銅綜合利用項目。未來,盛屯集團將在世界范圍內(nèi)不斷尋找商機、布點設(shè)局。
????經(jīng)過多年的健康穩(wěn)定的發(fā)展,盛屯集團聚集了一大批資本運作、金屬交易、金融管理、有色金屬等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,建立了金屬金融研究院、地質(zhì)勘查院、新材料研究院等專業(yè)研究機構(gòu),增加了金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融及新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展力度,集團公司預計未來三年將迎來突破式發(fā)展。我們的團隊誠摯期待您的加入,共謀發(fā)展,同創(chuàng)未來!
????盛屯核心價值觀:
????以人為本:員工是第一生產(chǎn)力。尊重和友愛員工。為員工創(chuàng)造價值。保障員工安全。
????環(huán)境友善:盛屯與自然環(huán)境友善。盛屯與政府關(guān)系友善。盛屯與當?shù)孛癖娪焉啤J⑼团c全體員工友善。
????誠信公平:誠信于社會公眾。誠信于投資者。公平對待公司員工。公平對待合作伙伴。
????共享成果:與社會共享成果。與股東共享成果。與當?shù)毓蚕沓晒?。與員工共享成果。
????企業(yè)社會責任:
????以人為本、重視員工;
????環(huán)境友善、綠色礦業(yè);
????情系牧區(qū)、救災(zāi)救援;
????關(guān)愛未來、捐資助學。
????盛屯的使命:盡善利用資源、盡美創(chuàng)造生活。
????盛屯愿景:成為最受信賴的礦業(yè)公司,打造金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)***。
????盛屯經(jīng)營理念:創(chuàng)新的技術(shù)、精細的管理、共贏的伙伴、和諧的環(huán)境。
????薪酬福利??根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。?(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+年終優(yōu)厚獎金+提成?(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(業(yè)務(wù)類崗位)?(3)福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);豐厚的過節(jié)費?(4)培訓:提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓教育機會?(5)假期:五天7.5小時工作制,轉(zhuǎn)正員工享有5--15個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期
????晉升平臺??提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機會。
????職業(yè)生涯規(guī)劃??根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
????生活福利?(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;?(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;?(3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。?(4)舒適的辦公環(huán)境及輕松愉快的文化氛圍。聯(lián)系方式?:深圳總部:
????聯(lián)系人:袁先生
????電話:0755-88695921
????Email:yuanz@600711.com
????地址:深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓西區(qū)總部:
????聯(lián)系人:潘鶴
????聯(lián)系電話:02865227803??13880643141
????地址?:成都市高新區(qū)天府三街太平洋保險大廈B區(qū)15樓
聯(lián)系方式正在加載中......
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