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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 年終獎金 績效獎金 定期體檢
崗位職責:
1、負責(預)結算編制;
2、負責編制項目的成本測算和成本分析;
3、參與項目部分包招標,配合項目投標工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,工程造價、工民建、土木工程相關專業(yè),具有造價員、助理造價工程師或造價工程師者優(yōu)先;
2、了解工程造價的相關知識,熟練使用辦公軟件及預算軟件;
3、接受應屆畢業(yè)生,工作經驗不限,提供帶薪培訓,土建、水電預算員有工作經驗、能獨立編制(預)結算者優(yōu)先錄??;
4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
5、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力;
6、能吃苦耐勞,服從公司管理,適應常年外地施工。
薪資福利:
1、全日制一本學歷2020年應屆畢業(yè)生10-12萬元/年,碩士研究生學歷2020年應屆畢業(yè)生12-14萬元/年。結構工程、巖土工程、道路與橋梁、建筑工程專業(yè)高校全日制本科及以上學歷2020年應屆畢業(yè)生15-20萬元/年。
住房補貼:入司后,前3年享受2萬元/年的住房補貼;
人才激勵費:結構工程、巖土工程、道路與橋梁、建筑工程高校全日制本科及以上學歷2020年應屆畢業(yè)生入司工作滿3年,3年期間考核均合格,一次性發(fā)放3年的人才激勵費9萬元,即3萬元/年。
2、每年考核優(yōu)秀者基本工資晉升一級,考核合格者基本工資每兩年晉升一級。
3、公司提供免費食宿。
4、按規(guī)定繳納“五險一金”,并享受帶薪年假休假、婚喪假、產假等法定假期。
5、享受行政職務津貼、技術等級津貼、施工津貼、遠征津貼、防暑補貼。
6、公司指定導師帶徒,并提供各類培訓和進修,進行成才跟蹤和職業(yè)規(guī)劃。
工作地址:
湖南省
具體薪資待遇根據(jù)個人能力來定,薪資按具體的公司規(guī)章制度議定。
湖南省第二工程有限公司成立于1980年,公司注冊資金5100萬元,資產總額5.4億元,凈資產2.6億元,擁有各類施工設備500多臺,年施工能力50億元。
公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員2000多人,其中中高級職稱470人,擁有注冊建造師200多人。
?公司是以建設工程總承包、房地產綜合開發(fā)為主的大型建筑企業(yè),具有房屋建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、地基與基礎工程
專業(yè)承包壹級、土石方專業(yè)承包壹級、鋼結構工程專業(yè)承包壹級、機電安裝總承包壹級和多項專業(yè)承包資質。公司先后通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位
一體”的審核認證,建立有完整的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。業(yè)務分布全國各地,先后創(chuàng)“魯班獎”、“芙蓉獎”和省市優(yōu)質工程80多項。連續(xù)多
年被評為省市“先進企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”等榮譽稱號。
?
?公司堅持以“敬業(yè)立德、誠信創(chuàng)新、科學卓越、和諧發(fā)達”為企業(yè)宗旨,始終秉承“一流、超越、精作、奉獻”的企業(yè)精神,以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”為
指導方針,堅持"人本、成本、資本"的管理理念、“誠信守約、創(chuàng)新增效、回報社會”的經營方針和“精益求精、爭創(chuàng)一流”的質量方針及“綠色建筑、以人
為本、規(guī)范管理、持續(xù)改進”的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,努力實踐對用戶的莊嚴承諾。面對未來,公司將不懈努力,以雄厚的技術力量和資金優(yōu)勢為基石,
以人性化服務為宗旨,與社會各界朋友一道精誠合作,開拓進取,同創(chuàng)美好未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
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