1、吃苦耐勞，積極肯干，有抱負有理想，一切以目標為主，對市場有敏銳的判斷能力和開發(fā)能力，?依據(jù)公司年度和月度市場拓展規(guī)劃方案并實施品牌客戶分析、銷售網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)拓展。
2、能夠督促和協(xié)助大區(qū)全力拓展市場，完成指標；
3、完成管轄區(qū)域傳統(tǒng)渠道（商場、百貨等）專賣店、專柜或店鋪信息收集、開發(fā)、選址、談判工作；
4、銷售網(wǎng)點或?qū)９竦暮霞s審核與管理，并在規(guī)定的時間內(nèi)跟蹤執(zhí)行完畢合約的簽訂工作；
5、根據(jù)銷售網(wǎng)點或?qū)９耠A段性的盈利評估狀況，建議相應(yīng)措施，并執(zhí)行相關(guān)決議（新開設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等）；
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集，及時了解競爭對手的動態(tài)，并制定相應(yīng)措施，努力達成銷售目標；
7、定期提交區(qū)域市場拓展報告和市場情況分析報告；
8、商場進駐談判，完成商場專買店開業(yè)目標，并協(xié)調(diào)和溝通開業(yè)過程中與商場的關(guān)系。
9、負責(zé)與其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。
任職資格：
1、年齡25-45歲，管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上童裝或服裝行業(yè)品牌專賣店拓展或商場專柜拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉江西、湖南、湖北地區(qū)市場的童裝品牌經(jīng)營狀況及服裝市場行情工作者優(yōu)先；
4、熟悉全國童裝市場、商場、商圈的分布和品牌布局并有豐富的商場人脈關(guān)系者優(yōu)先；
5、具備良好的市場拓展能力、溝通能力、談判能力，思路清晰，能夠獨立判斷項目的可行性；
6、性格開朗、樂觀、堅定，較強的壓力承受能力；
7、有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化與發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓性強。