崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司財(cái)預(yù)決算，財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)財(cái)稅知識(shí)；2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營臺(tái)賬，編制、審核公司月度、年度各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表，即時(shí)跟蹤經(jīng)營狀況，為管理層準(zhǔn)確提供運(yùn)營情況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表；3、負(fù)責(zé)庫存物資、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并給出相應(yīng)解決辦法；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5、薪資以實(shí)際能力及面談而定。任職要求：1、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有工程或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有中級職稱優(yōu)先；3、有中型以上規(guī)模企業(yè)3年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、精通國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程；5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能將公司財(cái)務(wù)賬目按照一定項(xiàng)目或者部門進(jìn)行成本精算，為決策者提供詳細(xì)具體的數(shù)據(jù)支持；6、品行端正，誠實(shí)可信，具有高度的工作責(zé)任感良好的職業(yè)道德；7、能夠承受一定的工作壓力，善于溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的管理能力主要福利：1、擁有完善的企業(yè)文化，提供極具競爭力的薪酬與福利；2、購買六險(xiǎn)一金：住房公積金、養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)3、提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；4、組織開展各種文娛活動(dòng)：員工生日會(huì)、國內(nèi)外旅游、年會(huì)抽獎(jiǎng)等，注重員工的身心健康，定期體檢；5、節(jié)日禮品、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等；6、年底雙薪7、一年多次晉升加薪機(jī)會(huì)8、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、話費(fèi)車費(fèi)補(bǔ)貼9、外出辦事有車輛司機(jī)安排10?、更多的福利在公司的發(fā)展中不斷完善與提升