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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京.海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼 定期體檢
1、負責裝修店鋪首頁、商品詳情、活動海報、推廣banner等創(chuàng)意設計及更新2、?公司網絡店鋪的活動廣告及促銷頁面的設計;3、負責對公司自營產品及類目產品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作;4、完成領導交辦的其他臨時性事務工作。任職要求:1、大專以上學歷,至少1年以上創(chuàng)意和設計工作經驗2、具有出色的提案能力,思維活躍、創(chuàng)新能力強,善于視覺表現和傳播;3、較好審美觀及評判能力;4、精通(Photoshop、Illustrator)等各類平面設計軟件?薪資福利:1、底薪+獎金。2、工作時間每周5天,9:00―12:00????13:00―18:00;3、購買五險,?養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險;4、提供內部培訓和外部培訓;5、團隊以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐;6、享有國家規(guī)定的假期:?如元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等等;?高底薪(高于同行業(yè))+高提成,只要您能充分發(fā)揮自己的潛力和能力。北京時光一百電子商務股份有限公司為新三板掛牌企業(yè),經營管理規(guī)范,創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,為你提供廣闊的發(fā)展空間!
北京時光一百電子商務股份有限公司是一間從事TIME100手表品牌/珠寶、獲得美國芭比Barbie品牌授權,設計銷售包袋等生產的企業(yè),公司總部設在北京,是一家集設計、生產、貿易為一體,擁有自己的首飾工廠和多家OEM工廠的公司。產品品種覆蓋了鐘表、鬧鐘、智能穿戴設備、珠寶飾品、時尚包袋等。產品以優(yōu)美的造型設計和精湛工藝水平贏得了客戶的好評。一、TIME100品牌Time100定于為快時尚手表品牌,專注于互聯網渠道,成立2年多以來,已經是中國最大的互聯網手表品牌之一,除了覆蓋國內全部主流電商渠道之外,還擁有得天獨厚的銀行、電信、航空公司等積分兌換渠道,并且,目前已經在在美國、英國、德國和法國以Time100品牌的形象開始銷售。
????Time100的股東之一是中國鐘表行業(yè)的龍頭企業(yè)明珠星集團,明珠星是世界知名石英手表機芯制造商,每月出貨量超過4000萬只。Time100產品和生產部位于廣州番禺明珠星集團內,技術、市場和管理部門位于北京清華科技園。時光一百被評為為北京中關村高科技企業(yè),2013年度“雛鷹人才計劃”,同時也已經成為清華大學經管學院MBA課堂的商業(yè)模式創(chuàng)新的經典案例。
????TIME100于2013年在鐘表行業(yè)推出“地毯行動”計劃,與中國國內鐘表制造商緊密合作,按照C2B的電商模式打造手表快時尚供應鏈,不少供應商合作伙伴獲得不錯的訂單。2014年我們將以3倍以上的速度推出新款,希望與有款式設計優(yōu)勢或配件、成表制造優(yōu)勢的合作伙伴共贏。我司注重產品質量,一直秉承“以質量拓展市場,以服務贏取顧客”的經營理念,在業(yè)界有著良好的信譽并得到廣大客戶的認可和信賴?,F為配合公司業(yè)務的高速發(fā)展誠招各路精英。我司人才理念:以人為本,適才適用,能者居上。每位TIME100員工的將來,已經成為我們公司發(fā)展目標的一部分,為此,我們竭力為每一位雇員提供各項福利:1.?工作時間:5天8小時工作制,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.?薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據實際情況每年對員工進行年度薪酬調整。3.?社會保險:為正式員工購買廣州社保,養(yǎng)老險、醫(yī)療險、生育險、工傷險及失業(yè)險。4.?有薪假期:服務工作年限達到公司規(guī)定享有年假3-10天;享受有薪婚假、產假及喪假。5.?員工關懷?:中秋節(jié)、婦女節(jié)、春節(jié)等傳統節(jié)日及員工生日時,公司的福利安排。6.?年終獎金:公司按當年的經營狀況分放年終獎。7.?員工培訓?:公司重視員工培訓,在員工職業(yè)發(fā)展的不同階段適時提供入職、在職等提升培訓,幫助員工不斷獲得個人能力的提升。8.?職業(yè)發(fā)展?:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵并協助員工在企業(yè)內得到自我的全面發(fā)展。9.?員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等10.?旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力11.?公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐、冰箱;
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