（注：高管職位，資歷不足者勿投）
主要職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各階段的目標(biāo)達(dá)成；
2、參與日常經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)本公司重要事項(xiàng)提出決策建議；
3、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；
4、在總經(jīng)理的委托下代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；??
5、協(xié)助公司處理重大突發(fā)事件；??
6、建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道；
?7、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為；
8、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
9、建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀；
10、組織并推動(dòng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實(shí)施；
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任職要求:
1、全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，知名商學(xué)院MBA學(xué)位優(yōu)先；
2、至少15年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高層（副總裁級(jí)）管理經(jīng)驗(yàn)，有知名外企、上市公司背景優(yōu)先；
3、通曉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際影響力；
5、具有良好的演講和培訓(xùn)能力，英文熟練；
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