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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢 周末雙休
一、崗位描述:
1.?設(shè)計(jì)開發(fā)濾波器系列產(chǎn)品;
2.?獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)與驗(yàn)證;
3.?為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持;
二、任職要求:
1.?正直、坦誠、豁達(dá)、自信、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?具有豐富的腔體、LC濾波器設(shè)計(jì)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3.?具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)以及專研精神;
4.?熟悉濾波器技術(shù)開發(fā)與制造工藝;
5.?熟練使用HFSS/CST、CAD、ADS等各種設(shè)計(jì)軟件;
6.?熟練使用各類測試儀器;
7.?熟練操作辦公軟件。
三、工作時(shí)間及休息休假:
工作時(shí)間:
周一到周五:上午9:00-12:00
下午:13:00-18;00
周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假(12-15天)
四、員工待遇及其它:
1.員工薪資待遇
1.1公司實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼;
1.2試用期工資為基本工資*80%+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼;
1.3試用期一般為1—3個(gè)月。
2.福利待遇:
交通補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+年度旅游;
成都天創(chuàng)微波技術(shù)股份有限公司是由一批具有資深軍用微電子、軍用微波專業(yè)、軍用通訊背景的人士于2010年8月發(fā)起創(chuàng)立的。公司位于成都市武侯區(qū)西部智谷D區(qū)2棟B座8樓,建筑面積近1300平方米,公司員工70余名。風(fēng)雨歷程,持續(xù)建設(shè),鏗鏘綻放
????公司建有薄膜電路后道微組裝工藝線,同時(shí)還建有10萬級(jí)的凈化廠房。公司現(xiàn)有儀器、設(shè)備80多臺(tái)(套),包括頻譜儀、信號(hào)源、矢網(wǎng)、標(biāo)網(wǎng)、噪聲測試儀、脈沖功率計(jì)、示波器、壓焊臺(tái)、高低溫箱、燒結(jié)爐等等;隨著公司的發(fā)展,還將持續(xù)添置。公司所有儀器、設(shè)備均委托有資質(zhì)院所校驗(yàn)、維修。
????公司能將微波和微電子緊密結(jié)合,產(chǎn)品最大的特點(diǎn)是能夠小型化和信道寬帶化。目前公司產(chǎn)品頻率范圍覆蓋DC-40GHz。
????公司擁有較高水平的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),憑借這些團(tuán)隊(duì)和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè),勵(lì)精圖治,使公司在同行業(yè)中獨(dú)樹一幟。
????公司已經(jīng)取得了如下資質(zhì):
????2011年5月通過ISO9001B質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
????2011年11月15日獲得國家二級(jí)保密資質(zhì);
????2012年10月取得“四川省建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”稱號(hào);
????2013年11月18日年取得“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào);
????2015年5月25日通過廣州賽寶認(rèn)證中心的GJB9001B-2009質(zhì)量管理體系、GB/T19001:2008質(zhì)量管理體系現(xiàn)場審核認(rèn)證。
????公司正在申請、辦理如下資質(zhì):
????裝備承制單位注冊證書;
????武器裝備科研生產(chǎn)許可證。
????軍用產(chǎn)品是核心,民用產(chǎn)品為輔助,軍民結(jié)合的產(chǎn)品領(lǐng)域
????公司專注于高性能射頻、微波模塊的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于雷達(dá)、通訊、電子對(duì)抗、儀器等軍、民用領(lǐng)域。公司在聚焦軍用產(chǎn)品的同時(shí)也關(guān)注特定的民用產(chǎn)品,如AIS系列產(chǎn)品和衛(wèi)星電話系列產(chǎn)品。
????公司取得的部分計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)如下:
????寬帶快速高分辨率變頻系統(tǒng)V1.0;
????船用自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)V1.0;
????寬帶高分辨率接收機(jī)軟件V1.0;
????民用機(jī)載自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)V1.0;
????新型AIS?Class?A船舶導(dǎo)航識(shí)別專家系統(tǒng)V1.0;
????新型AIS?Class?B船舶導(dǎo)航識(shí)別專家系統(tǒng)V1.0。先進(jìn)的企業(yè)文化,創(chuàng)新的管理理念
????公司成立五年來,一直將“誠信、規(guī)范、拼搏、和諧”作為公司企業(yè)文化的基本內(nèi)涵,把“天創(chuàng)微波”建設(shè)成講誠信、高品質(zhì)、高技術(shù)、高效率、內(nèi)外和諧、追求卓越、具有自身鮮明特點(diǎn)的不可復(fù)制的高技術(shù)民營公司作為奮斗目標(biāo)。舒適的工作環(huán)境、開放式的工作狀態(tài),激發(fā)出員工的工作激情,拓寬了員工的工作思維。
????作為以研發(fā)為主的科技公司,“天創(chuàng)微波”同樣注重管理,更相信創(chuàng)新的管理模式是提高效率的必然保障。2011年11月公司即啟用了ERP工作,2015年又進(jìn)行了升級(jí),將員工從基礎(chǔ)的事務(wù)性工作中解放出來,投入更多的精力在專項(xiàng)工作中,從而提高工作效率。
????同時(shí),公司在“以人為本”的框架下,建立健全各項(xiàng)管理制度,以激勵(lì)為主,獎(jiǎng)懲結(jié)合,最大限度激發(fā)員工潛能。
????公司百分之八十以上員工畢業(yè)于高等學(xué)府,百分之九十以上員工年齡在三十歲以下。公司堅(jiān)持“您是公司最寶貴的財(cái)富”,尊重知識(shí),重視人才,對(duì)人才保持永久的渴望和倚重,給予其充分的發(fā)展空間,務(wù)求讓合適的人在合適的位置,盡展所長,同時(shí)強(qiáng)調(diào)人才對(duì)公司的忠誠與合作。
????公司正在完善人才管理體系,包括人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等等。除此之外,公司還注重應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)培訓(xùn),“天創(chuàng)微波”與成都信息工程大學(xué)簽訂合作協(xié)議,為應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生提供實(shí)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
????公司從2015年開始實(shí)施股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,對(duì)骨干員工和符合條件的服務(wù)滿三年的普通員工給予一定的股權(quán),以使員工和公司的利益、目標(biāo)一致,從而激勵(lì)員工和公司共同發(fā)展!借力新三版,謀求快速發(fā)展
????為了公司更大、更快地發(fā)展,并使員工充分分享公司的發(fā)展成果,公司于2015年初啟動(dòng)了新三版工作,已于2015年11月向全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司申報(bào)材料,并于11月27日被正式受理,預(yù)計(jì)2016年1月正式掛牌。
????正式掛牌后的“天創(chuàng)微波”將繼續(xù)加強(qiáng)與國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)伙伴交流合作,一如既往的為客戶提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
????因?yàn)橛泄締T工的創(chuàng)造性付出,因?yàn)橛泻献骰锇榈耐f(xié)作,因?yàn)橛袃?yōu)秀人才的不斷加盟,年輕、富有朝氣的“天創(chuàng)微波”正在蒸蒸日上、書寫自己輝煌的未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
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