崗位職責(zé):
1、理解和挖掘國家衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)健委行業(yè)需求,對(duì)產(chǎn)品使用場景進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品易用性及用戶體驗(yàn),提升關(guān)鍵轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;
3、通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究不斷挖掘用戶需求,輸出解決方案,搭建和完善產(chǎn)品體系;
4、流程化開發(fā)運(yùn)營管理,確保開發(fā)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、跨部門工作的協(xié)調(diào)與溝通、支持配合;
6、負(fù)責(zé)新孵化產(chǎn)品線的調(diào)研、設(shè)計(jì)及與研發(fā)配合交付工作。
任職要求:
1、2年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文檔、PPT能力、匯報(bào)能力;有互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)健委行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備成熟的需求挖掘方案的制作能力,有成功挖掘B端需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的成功案例;
3、積極思考,不拘泥于現(xiàn)有產(chǎn)品形式,有創(chuàng)新的思維,對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品有敏銳的觸覺;
4、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力,自我驅(qū)動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、能接受公司新組建部門的快速且高效的工作節(jié)奏。