崗位職責(zé)：1、負責(zé)前臺接待工作和公司考勤；2、協(xié)助招聘工作，面試邀約、接待；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;5、負責(zé)協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃、建立企業(yè)形象;8、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;10、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事情。任職要求：1、人力資源、行政管理、工商管理、園林、財務(wù)經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；3、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；4、熟練使用office辦公軟件、能夠進行基本的辦公設(shè)備維護，具備網(wǎng)絡(luò)知識；5、形象氣質(zhì)佳。