、核心工作目標(biāo)：
（1）制定技術(shù)管理制度，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和法規(guī)；
（2）支持業(yè)務(wù)部的新品開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)及解決方案，并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配方提供及老產(chǎn)品配方升級(jí)；?
（3）?????確定新供方的評(píng)價(jià)方式，組織人員進(jìn)行評(píng)定，并對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核；對(duì)供方質(zhì)量業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行審核。?
（4）?????組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料（包括企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作）;制定技術(shù)資料保管和交接工作；?
（5）?????支持業(yè)務(wù)部門的新品開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)及解決方案；
（6）????組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新及重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)；
（7）????負(fù)責(zé)新產(chǎn)品配方提供及老產(chǎn)品配方升級(jí)，新產(chǎn)品的檢測(cè)及測(cè)試；?
（8）????負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍人員的專業(yè)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平?????
2、職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)（年限、級(jí)別、專業(yè)）
（1）本科以上學(xué)歷，生物工程、醫(yī)療或管理類專業(yè)教育背景；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上化學(xué)液體調(diào)配工作經(jīng)驗(yàn)或化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
?（3）此崗位在生產(chǎn)配液室工作，需要有加班。
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