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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
優(yōu)先專業(yè):?機(jī)械一體化、電器自動化、、工程管理等相關(guān)專業(yè)
需求專業(yè):機(jī)械一體化、電器自動化、、工程管理等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作地點(diǎn):全國(根據(jù)個(gè)人意愿與公司崗位需求綜合因素分配)
培養(yǎng)模式:
1、入職培訓(xùn):總部集中培訓(xùn)7天,企業(yè)文化、人事制度、行業(yè)基礎(chǔ)知識等
2、大學(xué)生180天輪崗培訓(xùn)(以生產(chǎn)技術(shù)崗為例):1-30天飼養(yǎng)員崗位實(shí)訓(xùn)——31-90天技術(shù)員崗位帶教——91-180天生產(chǎn)組長崗位帶教——180天之后實(shí)習(xí)分場長崗位帶教
3、大學(xué)生關(guān)懷:領(lǐng)導(dǎo)座談會、知識技能競賽、競聘會、明星大學(xué)生評比等
薪資及福利待遇:
1、綜合薪酬=基本工資+考核工資(20%)+崗位補(bǔ)貼+年終獎+崗位獎金包分享+項(xiàng)目獎+跟投分紅+股權(quán)激勵
2、正式上崗后提供非常有競爭力的薪資水平,薪酬范圍:8-10W
3、其他福利待遇:
★股權(quán)激勵:年終配股、期權(quán)激勵......
★豐厚獎金:年終獎、季度獎、項(xiàng)目獎勵、崗位獎金包、跟投分紅......
★法定福利:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利......
★人性福利:免費(fèi)體檢、探親假、生日福利、帶薪年假......
★豐富培訓(xùn):管培生培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)、EMBA培訓(xùn)......
★多樣補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼......
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