1、負責全體員工的人事檔案管理工作；
2、按照用人標準，通過各種渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘）引進急需人員，負責入職、離職等相關勞動關系手續(xù)辦理及試用期員工轉正流程的辦理；
3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
4、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放；
5、解釋公司的福利保險制度、組織員工入保、退保及勞動用工年檢，社?；鶖?shù)申報工作；
6、負責員工關系管理，加強與員工日常溝通及信息反饋；
7、負責月度總值班排班及各部門月度排班情況的審核；
8、承接上級交辦的事宜。
任職要求：
1、具有大專以上學歷，1年以上的人力資源工作經驗，無人事相關經驗者勿投；
2、熟悉人事管理的實務操作及勞資手續(xù)地辦理；
3、具備良好的溝通能力和服務意識，服從領導按制度辦事不徇私情；
4、有較強的動手能力，良好的溝通能力，工作責任心強，認真負責，有原則性，樂于奉獻；
5、薪資可談；
6、家住附近優(yōu)先。
工作時間：
上午9：00-—12：00??????13：30——?18：00??????單休
工作地點：
南京市浦口區(qū)地鐵3號線1號出口對面天悅城生活廣場5樓
