1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導審批；
2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善；
3、負責辦公室的日常管理工作（包括IT、宿舍、食堂、基建、安全、車輛管理等）；
4、負責對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行；
5、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動；
7、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。
任職資格：
1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上行政工作經(jīng)驗；
3、具備行政管理的相關(guān)知識和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
5、抗壓能力強。
