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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住宿
1.全權(quán)負責總部人力資源部門的管理工作。2.組織人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程?,對各事業(yè)部員工和部門資源進行合理有效的整合。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以定人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報董事長審批并組織實施。
4.定期組織對公司的人力資源狀部分作統(tǒng)計分析,擬定人力資源部策略的調(diào)整方案,對總經(jīng)辦重大的管理決策提供有效的參與和依據(jù)。
5.對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風險,構(gòu)建人才梯隊,健全并完善公司的培訓機制;
6.充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點,結(jié)合公司用人機制和原則,建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
7.負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運作效果;
8.規(guī)范人事異動流程,健全公司績效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;
9.不斷提升公司內(nèi)部運作體系,促進企業(yè)良性發(fā)展;
10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,建立公司相關的福利政策,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。
力通威電子科技有限公司成立于2005年9月29日,屬于新能源制造業(yè),具體為鋰離子電池保護系統(tǒng)制造業(yè),是一家集數(shù)碼(單節(jié)類)、多節(jié)、動力BMS鋰電池保護板、電池、電源的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的國家高新技術企業(yè),本公司主營業(yè)務為鋰離子電池保護板、動力電池保護板、LED驅(qū)動電源、BMS(電池智能管理系統(tǒng))的研發(fā)、設計、生產(chǎn)及銷售。公司匯聚了行業(yè)內(nèi)一批優(yōu)秀的研發(fā)、工程技術和管理人才,具有雄厚的設計開發(fā)能力和生產(chǎn)品質(zhì)保障能力?、先進的研發(fā)設備,舒適的辦公環(huán)境,在職員工450余人。公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證,完善的質(zhì)量管理體質(zhì),確保每個產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售到售后每一個環(huán)節(jié)有序可控。公司緊盯市場需求和行業(yè)前沿技術,加大投入和研發(fā)力度,不斷開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和新方案,經(jīng)過七年的不斷努力,多項技術獲得國家專利,已在鋰離子電池領域具有較高的知名度和實力。公司采用了專業(yè)的管理體系,生產(chǎn)方面使用ERP管理系統(tǒng),研發(fā)體系使用產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)(PLM)。生產(chǎn)方面現(xiàn)進行測試自動化的改造,以及加工半自動化的改造,成為公司占領動力市場領先地位的堅強后盾。公司主營的鋰離子電池保護板研發(fā)、制造業(yè)務,處于鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈的上游,其發(fā)展前景與鋰離子電池行業(yè)的發(fā)展前景密切相關。鋰離子電池產(chǎn)業(yè)作為新能源領域的重要組成部分受到世界各國政府的高度重視和大力扶持,得到迅速發(fā)展,公司產(chǎn)品涉及的領域有:醫(yī)療儀器、電動工具、電動自行車、電動摩托車、通訊模塊后備電源、儲能電源等鋰電池組。對各種類型的鋰電池均能做到最專業(yè)的配合,有磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元鋰等。到目前為止,我們的客戶遍布海內(nèi)外,國內(nèi)廠商有力神、ATL、深圳邦凱、TCL金能、ITM-NLT、比克、哈里通、捷威、聯(lián)動天翼、芯馳、光華、神工、潤峰、多氟多、風帆、駱駝、振龍、天能、天虹、超威、德朗能、統(tǒng)振、鵬輝、國軒等電芯廠商。海外的廠商有統(tǒng)達、有量、統(tǒng)量、久鼎、NationalPower、Uniross等。力通威本著對鋰電池管理的豐富設計經(jīng)驗,以及量產(chǎn)化的多年積累,在新的市場發(fā)展趨勢下,力通威于2012年組織國內(nèi)國際電源及控制領域從事多年研發(fā)的專業(yè)人士來成立具有業(yè)內(nèi)攻關能力的研究院。研發(fā)電池管理系統(tǒng)能有效的管理動力型和能量型電源系統(tǒng),加快動力與儲能等鋰電池產(chǎn)業(yè)化的進程。目前研究院與Atmel(愛特梅爾)公司合作研發(fā)儲能項目,與德州儀器公司合作研發(fā)汽車鋰電池BMS項目。公司將秉承“以人為本,技術創(chuàng)新的”理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和技術服務,實現(xiàn)了公司和客戶的雙贏,公司和員工的雙贏。
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