1.?負(fù)責(zé)所屬銷售區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)終端藥店進(jìn)行市場開發(fā)、拓展并上量，完成所轄區(qū)域內(nèi)制定的銷售目標(biāo)；
2.?根據(jù)上級下達(dá)的銷售任務(wù)，進(jìn)行有效分解到店并超額完成；
3.?負(fù)責(zé)對所轄指定藥店客戶的維護(hù)，通過落實拜訪計劃，達(dá)成對藥店的管理目標(biāo)。具體包括：產(chǎn)品動銷,門店庫存管理,產(chǎn)品滲透、產(chǎn)品陳列、建議零售價維護(hù)、助銷提示物POSM的陳列、門店促銷、店員教育、場外活動等；
4.??負(fù)責(zé)維護(hù)藥店150家，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)目的終端客戶，每天拜訪12家以上藥店；
5.?配合上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)同拜訪，做好區(qū)域的店員培訓(xùn)會，以及配合公司的場外推廣活動；
6.?收集所轄客戶信息、競爭對手信息并及時向上級經(jīng)理進(jìn)行反饋；
7.?按時按量完成公司要求的各項報表，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
8.?完成經(jīng)理指派的其它臨時性工作。
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任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.?2年以上保健品,?藥品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3.?熟悉本區(qū)域藥店市場；
4.?具備良好的執(zhí)行力、門店掌控力、談判能力、與客戶開發(fā)能力。
