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軟件測(cè)試中級(jí)工程師LL

杭州鈦鑫科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-30
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州.濱江區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車(chē) 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作
崗位職責(zé):
參與互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品測(cè)試的全流程,包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;
執(zhí)行項(xiàng)目測(cè)試,包括制定測(cè)試計(jì)劃,分配測(cè)試資源,構(gòu)建測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行集成測(cè)試,回歸測(cè)試等;
保證被測(cè)系統(tǒng)的質(zhì)量,并通過(guò)測(cè)試流程和方法創(chuàng)新,努力提升研發(fā)的質(zhì)量和效率。
自動(dòng)化代碼編寫(xiě)及執(zhí)行。
需要有ERP相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
工科、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;至少3年以上軟件測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉Java/Python編程語(yǔ)言;
熟悉http協(xié)議,熟練掌握http接口測(cè)試;
熟悉Dubbo,熟練掌握Dubbo接口測(cè)試;
熟悉Linux操作系統(tǒng);?熟悉RocketMQ、kafka等中間件測(cè)試者優(yōu)先;
有性能、白盒測(cè)試等專(zhuān)業(yè)測(cè)試領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備互聯(lián)網(wǎng)支付、大數(shù)據(jù)、分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的溝通交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
偏業(yè)務(wù)測(cè)試或者測(cè)試管理,財(cái)務(wù)、erp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
杭州鈦鑫科技有限公司成立于2015年,注冊(cè)地在極具創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力的杭州濱江區(qū)。公司主營(yíng)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)開(kāi)發(fā),特別在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域具有很專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)能力。公司八個(gè)合伙人來(lái)之阿里、恒生等著名科技企業(yè),核心骨干全部擁有十多年工作經(jīng)驗(yàn)。公司目前在傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、金融機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)化以及傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融化等方面提供整體解決方案,并提供滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的一系列產(chǎn)品。公司擁有自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的JAVA二次開(kāi)發(fā)平臺(tái),采用組件化流程化方式快速進(jìn)行應(yīng)用開(kāi)發(fā);移動(dòng)端二次開(kāi)發(fā)平臺(tái)支持一次配置同時(shí)支持IOS和安卓?jī)煞N環(huán)境運(yùn)行,可以有效解決應(yīng)用開(kāi)發(fā)兼容性和效率問(wèn)題。
????公司擁有完善的質(zhì)量保證體系和系統(tǒng)性的項(xiàng)目管理制度,通過(guò)合理的項(xiàng)目人員安排以及嚴(yán)格的流程標(biāo)準(zhǔn)要求以保證項(xiàng)目能夠依據(jù)客戶(hù)要求。
????公司擁有一支穩(wěn)定高效的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,全部擁有本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,軟件開(kāi)發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn)人員占比高達(dá)90%以上。公司對(duì)人力資源采用精兵策略,產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)豐富在業(yè)界擁有一定的知名度,有很強(qiáng)的個(gè)人能力同時(shí)也有很強(qiáng)的外部資源協(xié)調(diào)能力。
????公司創(chuàng)新式提出技術(shù)資本投資模式,以“成就合作伙伴來(lái)成就自己”的經(jīng)營(yíng)理念,立志打造最具活力的技術(shù)合伙人創(chuàng)業(yè)孵化器。
????誠(chéng)邀有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
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