一、崗位職責(zé)：
1.?及時(shí)處理客戶詢盤，與客戶達(dá)成交易，建立長期深入的合作關(guān)系；
2.?進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽約、跟蹤和管理；
3.對老客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，建立長期深入的合作關(guān)系；
4.?可以進(jìn)行和國外客戶的在線會議及培訓(xùn)；
5.?負(fù)責(zé)客戶的來訪、驗(yàn)貨等接待工作；
二、任職要求：
1.?具有良好的營銷思維；
2.?具有熟練的英語口語能力及書面表達(dá)能力，英語四級以上；
3.?熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；
4.?有從事電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
三、福利待遇：
1、工資體系：無責(zé)任底薪4.5k+提成?+?獎(jiǎng)金?+?工齡工資（底薪的10%）+年度紅利（底薪的10%）+年終獎(jiǎng)；
2.?績效管理制度，做的業(yè)績越多，提成越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多，上不封頂；
2、假期：周末雙休，帶薪年假及法定節(jié)假日，婚產(chǎn)產(chǎn)假等；
3、福利體系：辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社保；
4、員工活動(dòng)：員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)國際旅游、免費(fèi)零食；
5、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系及專業(yè)的培訓(xùn)流程，新人入職，會定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)及引進(jìn)優(yōu)秀的第三方培訓(xùn)人員去進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并有資深業(yè)務(wù)員一對一幫扶成長。
四、崗位晉升
1、職業(yè)規(guī)劃：外貿(mào)專員-外貿(mào)組長-外貿(mào)經(jīng)理；
2、崗位職責(zé)分工明確，每個(gè)崗位有明確具體的工作內(nèi)容。