崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)工程全過(guò)程的施工進(jìn)行組織管理，通過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程總目標(biāo)的有效控制；
2、負(fù)責(zé)部門日常工作的安排管理，貫徹落實(shí)本部門人員崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，組織并監(jiān)督本部門人員職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)考核、篩選施工工隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)理，并定期組織崗位培訓(xùn)。建立施工人員檔案，隨時(shí)掌握施工隊(duì)的人員增減情況及各工種水平情況；
5、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)部等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作，解決工程中發(fā)生的問(wèn)題；
6、制定工程部獎(jiǎng)罰制度，對(duì)施工監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行認(rèn)真客觀的評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的客戶糾紛。積極落實(shí)工程責(zé)任制，發(fā)揮員工的***效率，降低成本，減少返工，完成工程利潤(rùn)指標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目施工組織和驗(yàn)收。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師優(yōu)先；
2、8年以上整體精裝或房地產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工裝施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)工裝施工管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；
5、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
6、熟悉工裝裝飾裝修相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范和工藝流程，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問(wèn)題，具良好組織協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的人際溝通能力，表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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