崗位職責：
1、制定安全制度、安全操作規(guī)程、制定年度安全工作計劃；
2、?定期分析轄區(qū)消防安全狀況，提出建議和意見，消除安全隱患；
3、?協(xié)助服務中心消防演習方案的初步審查；
4、在發(fā)生火警或安全生產(chǎn)險情時，負責查看、報告、處理、統(tǒng)計、分析；
5、組織公司節(jié)前消防安全大檢查工作，負責具體方案的策劃和協(xié)調(diào)；
6、組織實施消防安全管理工作，處理各單位相關(guān)報批件或報告，現(xiàn)場核查；
7、?消防設(shè)備的安全檢查、監(jiān)督和指導各項目消防工作維護和消防系統(tǒng)的正常運行；
8、?負責安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、考評；
9、協(xié)助服務中心處理突發(fā)事件；協(xié)調(diào)和實施護管隊伍新制度和規(guī)定的編制及修訂，保證公司護管工作有效、持續(xù)地進行，確保各項目的治安保衛(wèi)工作開展良好。
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上本行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作嚴謹，認真，踏實；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識；掌握一定消防安全管理知識；熟悉消防安全系統(tǒng)的運行和操作知識；熟悉相關(guān)熟悉物業(yè)管理行業(yè)實務知識；
4、熟練使用辦公軟件，具有較好的文字表達能力。
5、退伍軍人優(yōu)先錄取。
備注：有條件優(yōu)越者可破格考慮錄用。
公司福利文化：
1.?員工休假：周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假等各項帶薪假期。
2.?薪酬福利：固定月薪、績效工資、年終績效、五險、優(yōu)惠員工餐、定期體檢、生日賀禮等，以及各種節(jié)假日福利、社團及工會活動。
3.?職業(yè)發(fā)展：“管理+專業(yè)”的職業(yè)發(fā)展雙通道和完善的人才培養(yǎng)體系。
4.?企業(yè)文化：本集團的文化具有簡單、開放、包容、和睦、有愛等特點，屬于“以工作為中心，政治簡單，氛圍輕松”的非典型企業(yè)文化，充分尊重人才和關(guān)愛員工，實行扁平化管理，倡導“敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神。
企業(yè)介紹：
中住物業(yè)創(chuàng)立于2006年，秉承“一切為了您的微笑”的服務使命，以“成為江蘇省物業(yè)服務引領(lǐng)者”為愿景，恪守“卓越品質(zhì)、滿意服務”的核心價值觀。經(jīng)過10余年的發(fā)展，中住物業(yè)現(xiàn)已經(jīng)成為全國物業(yè)服務百強企業(yè)、江蘇省物業(yè)服務綜合實力五十強之一。近十年來，集團綜合實力一直穩(wěn)居江蘇省物業(yè)管理行業(yè)前十強，且市場化運營連續(xù)十年保持較大增幅。
中住物業(yè)是國家一級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)，現(xiàn)任中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位，先后獲得全國物業(yè)服務百強企業(yè)、全國物業(yè)服務特色管理企業(yè)、江蘇省守合同重信用企業(yè)、質(zhì)量信用AAA級企業(yè)等榮譽。中住集團為社會提供服務的員工人數(shù)達三千多人，集團以“至專至誠至精”的網(wǎng)格管理模式，著力打造“物業(yè)服務”、“資產(chǎn)運營”及“房產(chǎn)置業(yè)”三駕馬車的生態(tài)發(fā)展模式，擁有自主研發(fā)的智慧物業(yè)管理軟件“中住云管家”，以“科技化+人性化”的雙驅(qū)動發(fā)展思路，持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
??????中住物業(yè)服務范圍覆蓋全國6省1市，在管項目超過100個，管理面積超過3000萬平方米。所服務的物業(yè)類型包括：住宅物業(yè)（獨立式房屋、多層、高層等）、商寫物業(yè)（寫字樓、物流園、工業(yè)園、商業(yè)綜合體、銷售案場等）和公建物業(yè)（行政辦公、教育院校、醫(yī)療機構(gòu)、城市公園、體育場館、會展中心、交通樞紐等）等。
中住物業(yè)期待您的加入！