1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負(fù)責(zé)日常行政管理工作；
2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)前臺接待以及行政后勤管理工作；
4、協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化、組織和策劃公司活動及員工福利，如策劃與組織年會、團(tuán)建活動、體育活動、員工生日會、節(jié)日福利等；
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司行政管理工作。
任職資格：
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1、大專或以上學(xué)歷,23~28歲；
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2、2年以上行政綜合經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位經(jīng)歷；
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3、親和力強(qiáng)，情緒管理能力強(qiáng)，有很好的敏感性、判斷力、溝通能力和處理問題的能力；
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4、行政管理體系化管理思維，擅長處理多區(qū)域行政管理工作。
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5、能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高效、協(xié)助、有激情的工作要求，能接受高負(fù)荷工作壓力及工作時(shí)長。
崗位級別：專員，能力優(yōu)秀可給到主管崗位。
薪酬福利：
1、【待遇】公司承諾無邊界的拓展空間+廣闊的職業(yè)發(fā)展前景+豐厚的待遇報(bào)酬
2、【社?！咳肼毤促徺I五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正即購買公積金；
3、【環(huán)境】寬敞明亮的辦公環(huán)境；
4、【福利】周末雙休、年終獎金；
5、【團(tuán)建活動】下午茶、季度團(tuán)建、年度旅游；
6、【出糧】每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
