崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,建立并完善公司招聘體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及各事業(yè)部的發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃,確保各階段招聘目標(biāo)達(dá)成;
3、維護(hù)及開拓各種招聘渠道,不定期進(jìn)行招聘渠道評(píng)估,招聘成果分析,不斷優(yōu)化招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)公司各位崗位及關(guān)鍵崗位的人才招聘工作,獨(dú)立完成招聘各環(huán)節(jié);
5、完善人才數(shù)據(jù)庫(kù)建立,對(duì)資源進(jìn)行整合,儲(chǔ)備公司所需要的發(fā)展人才;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、對(duì)公司員工進(jìn)行入職、制度培訓(xùn)?。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有人分析和識(shí)別人才的能力;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),主動(dòng)積極、邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)汽車博物館東路